大学刚毕业那会，参加学校的校招，通过笔试面试啥的进了一家国企，因为很多人都说这家国企不错，而且有学长在里面可以照顾一下，本来面试的时候说好让我进去做java的，进去之后，公司又成立了移动组，暂时没有移动开发，于是我就成为了一名Android开发。
对于刚毕业的人，可以说是非常难受了，没有人可以带我，而且没有给学习的时间，一进公司就开始干了，每天都要花大量的时间去学习，那时候电脑里下载了很多Android教学视频，有空就打开看看，学的不亦乐乎。本来刚开始还有个小伙伴陪我一起写代码，但是他连基本的界面都搭建不起来，项目经理最后把他调走了，孤零零的只剩下我一个人。虽然在国企，但是那时候丝毫没有感受到国企轻松愉快的氛围，每天忙忙碌碌，而且是两个项目一起做，虽然累，但是自己也逐渐成长了起来。
毕竟国企还是有国企的特色的，里面的同事大部分都是年纪比较大的，年轻的那些都是外包居多，而且稍微一个小领导都会给你摆摆架子，最终也受不了那样的工作环境，选择了离开，兜兜转转来到了现在的公司，也就是在这段时间内，改变了很多东西，其中还有一些小插曲。
我刚入职现在公司的时候，是以Android开发职位进来的，主要是做物联网这一块，app主要负责设备的控制，刚入职的时候，app也是刚起步的阶段，所以需求迭代什么的都很大，在做了接近一年左右吧，渐渐的也就趋于完善了，一个工具类应用，再怎么样也做不出花来，毕竟不是大型互联网应用，需要不断的更新UI以及推出新功能去留住用户，不然就被竞争者给pass了。那么这个时候，我们移动组开始做起了前端，因为iot概念是公司推出的新的战略方案，整体的配置不会少其中就包含运营，所以需要推广和小程序的介入，本着成本节约原则，可能也是因为疫情的原因，我们移动组开始干起了前端的活，这一阶段又是开始学学学了，原先的后台管理系统是vue写的，我们把vue学了一遍，其中必然包含html，js，css等，大概一个月不到上手vue已经不是什么问题了，然后紧接着就是小程序了，我们目前没有使用原生去开发，而是使用了taro框架，这里又把react学了一遍，慢慢的我们移动组已经改名为大前端了。
中间的小插曲来了，由于各种原因，离开了现在的公司，去了宁波，因为一个朋友想要创业需要技术团队，所以就过去了，到了那边发现招人实在是不好招，而且当前的配置只有前端，所以我的角色又要转换了，我开始学后台的东西，不过本身我是会java语言，所以上手也不是很难，spring全家桶撸一遍也就差不多了。虽然听起来很轻松，其实在刚开始的时候，每天晚上都在疯狂学习，因为后台要学习的东西实在是太多了，最终也算是完成了工作，第一个完成的项目是做一个管理系统和小程序，帮一家封闭健身定制的，包含入营学生管理，体重跟踪，每天课程信息之类的。公司成立3个月左右，投资人觉得看不到希望于是就撤资了，本着好聚好散，当时内心一点波动也没有，可能是自己在这段时间成长的太多，这其中不是说技术上的收货，更多的是人心，3个月的经历感觉能写一本书。
于是我又回到了南京，现在公司的领导看到我回来了，微信联系我然后回公司上班，当时我想都没想就答应了，只是我回来后选择的是做后端，很多人都说程序员需要一直不断的学习，我觉得并不因为是程序员，而是人生。
