当把一个人想的太完美了，注定会失望，而且是让人意想不到的那样失望！
今天为何会有这样的感慨呢？基于我们的公司老板，我在公司里面工作了快十年了，几乎每年都会想辞职，但是迫于生存压力，一直没有下定决心。
刚来公司的时候，我们老板给我的印象是文质彬彬的，脾气好，而且应该会是非常重视人才的，可以说，印象是特别特别好的，想立马来公司上班，如我所愿，我被录用了，我凭借我超强的学习能力，很快的胜任并出色的完成工作任务，老板却去了集团公司，一呆就是两年，有幸我得到了操盘手的认可和提拔，做了主管，升了经理！
正是我事业上升期的时候，老板回来了，先是来个大整顿，部门和人员重组的重组，划分的划分，流程一变再变，薪资也一调再调，我在主管岗位上坚守了也就三四年左右，经过合并重组等各各变动，终于在两年前彻底的心凉了，老板觉得我脾气不好，喜欢抱怨，并没有把我的功绩，成就，优点来综合看待，觉得我缺少管理能力，将我的位置换做他人，却丝毫不考虑，他人的能力是否及我一点半点。
当然，公司嘛，老板最大，没被老板认可，工作能力再强有什么用，还用考虑什么别的呢？当时的状况，我所在部门里面，我的岁数算是比较小的了，大多数都比我大5到10岁，试问我没点脾气，不树立点威严，谁又会听我的呢？说我喜欢抱怨，不是因为公司制度有问题，很多根本解决不了我的问题么？
说起失望，这还不算什么，十年攒下的不可能这一点，更炸裂的是几年前，公司人们看似都很闲，开始谣言四起，我莫名其妙的成了关注的对象，我开始不能正常的管理我的表情了，我笑的时候，说我们不好好工作，成天嘻嘻哈哈，甚至有人谣言我与一男同事有暧昧关系，后来我不笑了，也不和人说话了，又说我是因为工作调整不满意，对领导有意见了，开始我还不以为然，我工作我的，拿工资就行，没必要和他们生气。但后来我觉得这就是所谓的勾心斗角吧，我应该是触动了谁的蛋糕，开始恶意的针对我了，当我本是迷茫不知所措的时候，老板出现了，但并不是给我带来一束光，而是给我浇了一盆冷水，让我的心凉了半截，我这才真正看清了他的面目，这还是当初那个看似很完美的领导么？领导找我谈话，给我讲公司四起的谣言，说不管是不是真的，都警告我要注意同事关系，要是真有暧昧就得赶快断掉，公司不允许有这样的风气。我当时竟然哑口无言，恨不得有个地洞钻进去，大脑空空，不知道何去何从，我说我没有做都显得那么无力。那会我只觉得是无地自容，现在想来，那会我就应该破口大骂，老板着实可恨，谣言止于智者，我把他想成了智者，他却充了把大尾巴狼，喵的警告怎么不警告男的去呢？难道公司的风气不是因为老板的纵容加推波助澜吗？
这次我真的对老板的认知颠覆了，但至少我觉得他还是干实事的，可是有次我和我的女同事悄悄说了句私密话，说我不小心把消息内容发错群了，两个人还因此笑了半天，过了大概一个小时，老板突然问我“你发到哪个群了呢，我怎么没有看见？”。我和女同事当时石化了，觉得这真是一件可怕的事情，不知道这一个小时时间里，老板究竟看了多少个群，脑补了多少内容？
如果说我们老板八卦，逗比，我觉得真不足以，我和他挨着坐了一年，他于是给我下了个结论，说我脾气不好爱抱怨，殊不知我和旁边女同事都不敢聊天，更不敢喘大气是怎么熬过来的，更不知我究竟做了什么，让他对我有如此偏见，也因此影响了我的后天事业，我真的悔的肠子都青了。
去年，老板又找到我，说我适合转岗，还让我不要多想，说我在公司这么多年，工作能力都是认可的，并不是因为我做的不好让我转岗，还信誓旦旦的说，要是转岗后觉得自己不想做，还可以回到原来岗位。我觉得我正面临着很大的一场危机，他越不让我多想我就越多想，我更想辞职了，可我又觉得，我辞职就真的着了道了，我怎么能让他这么痛快呢？转岗就转岗，我也没什么职场弯弯绕绕的脑袋，我就是觉得，我反而不能轻易的走人，但是我越来越看不上老板了，我甚至很讨厌他，他的完美人设，彻底的让我觉得他不通情达理，两面三刀，口口声声说不喜欢阿谀奉承的人，却提拔的都是嘴比工作厉害的家伙。前脚说不要我有压力，后脚说我要是想走，股份可以随时退，老板难道不是在上演一场骗局吗？
公司里不管新员工，老员工，陆陆续续的走了好几批，现在五六十号人里面，像我这样快十年的人已经没有几个了，说舍不得也是有的，心凉也是真的，用十年时间，看清一个人，一件事，也是真的弥足浪费。
看来今天的心情又不是很好，期待下班，朋友们，记住我的忠告，再见！
