人与人的区别在于思考能力的不同，思考力的高低由一个人的知识和经验所决定的，同时它也影响着一个人的认知水平和解决问题的能力。

那么我们要如何训练自己的思考力呢？

一.凡事多问为什么？

1.学习上多问为什么？可以让我们有目的的学习，并更好的做到学以致用。以前不管是看书还是学习一门课程，都是人云亦云，凭感觉来做选择。现在报课程就会开始问自己：为什么要学习它？这门课程跟我目前的目标相关吗？它是否可以提升我的认知或者迭代我的知识？

2.做事之前，先问为什么？以前老板安排做什么？自己就做什么？做事非常的被动，不仅累而且没有成就感。现在开始做一件事情，会了解做这件事情的目标是什么？自己为什么要做这件事？把自己问清楚了，当老板提供的方法不合适的时候。自己也能找到方法解决问题，这种成就感会让自己工作更有动力。

3.沟通需要多问为什么？

他为什么会这么想？他这样做的目的是什么？我为什么会生气？……一个情商高的人也是一个懂得发问的人。他能够通过发问的形式了解别人的需求，懂得换位思考，让人感觉和善友好，同时又能把一件事情很好的处理好。

二、多反思

如果想要快速提升自己的学习能力和思考能力，就一定要经常反思。在我每日的总结笔记当中有未完成的事项、多完成的事项、原因、下次如何去改进以及每日想明白一件事，通过这样的训练，让我从一个感性变得更加理性，心态更加平和。

三、练习写作

写作的过程也是一个倒逼的过程：

1.广泛地学习和思考，并要达到一定深度，透过现象抓取本质；

2.整理自己混乱的思维，变得更有逻辑性和系统性；

3.让自己的语言表达能力更强，让双向沟通变得更高效。

未来人才的竞争不是技能的竞争，而是更深层次思考力的竞争，不是比谁知道的多，而是比谁思考的更深刻，更宽广。