春风化雨，润物无声。基层作为国家治理体系的神经末梢，承载着承上启下的关键作用，却也常常因重负难释而步履维艰。《左传》有云：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”基层减负，恰如春耕之于农夫，需精心布局，耐心耕耘，方能让绿意盎然于田野，收获满满于仓廪。本文将从“清源固本”、“简政赋权”、“凝心铸魂”三个方面，探讨基层减负的有效途径，力求为基层工作减压赋能，让服务之树常青，发展之花怒放。
清源固本，祛除形式主义之弊。形式主义，犹如附骨之疽，侵蚀着基层的活力与效率，古人云：“工欲善其事，必先利其器。”对于基层来说，这里的“器”，不仅是治理的工具，更指清爽的工作风气。我们要像清理河道里的淤泥一样，坚决摒弃“文山会海”，破除“过度留痕”，让基层干部从无谓的事务中解放出来，如同《道德经》所述：“少则得，多则惑。”减少不必要的负担，才能聚焦主业，精准发力。以浙江省为例，通过实施“最多跑一次”改革，简化办事程序，大幅提升了政府服务效率，此乃清源固本之策，值得广泛推广。要在“清源固本”中除旧布新，减负之路，是一场治理的革命，也是一次精神的洗礼。
简政赋权，激活治理创新之源。简政，不是简单的减法，而是权力结构的优化，是激发创造力的加法。赋予基层更多自主决策的空间，实现权责匹配。简政赋权，如同给树木剪枝施肥，既要减去枯枝冗叶，又要供给养分，使之茁壮成长。新时代的基层减负，亦当如此，减去繁文缛节，激活基层干劲，令干部舒心，百姓放心。通过制度创新，赋予基层更多自主权鼓励他们敢为人先，以民为本，探索更多符合本地实际的发展路径。以深圳市为例，通过“强区放权”改革，将更多的经济社会管理权限下放到区级，不仅提高了行政效率，还激发了基层创新的源头活水，展现了“简”中有“增”，“赋”中有“创”的治理智慧。要在“简政赋权”中释放活力，让基层减负成为新时代社会治理的亮丽风景线，让每一位基层工作者都能轻装上阵，带着笑容、带着希望，走向人民群众最需要的地方。
凝心铸魂，培育干部担当之力。基层减负，更要心减负，精神赋力。《菜根谭》云：“立业建功，事事要从实地着脚。”减负的目的，是让基层干部回归服务人民的本心，勇于担当，敢于作为。这就要求我们在减负的同时，注重干部的思想建设和精神滋养，以党的初心使命铸魂育人，引导干部树立正确的政绩观，将“人民至上”的情怀内化于心、外化于行。正如《论语》所教：“士不可以不弘毅，任重而道远。”通过教育培训、典型引领等方式，让每一位基层干部都成为心系民众、肩扛重任的“士”，方能凝聚起推动社会进步的磅礴力量。要减负释能，还要在“凝心铸魂”中激扬正气，只有这样，基层的每一片叶子才能吸收到足够的阳光雨露，每一株草木才能蓬勃生长，每一朵鲜花才能绚丽绽放，共同绘就一幅“春色满园关不住”的基层治理新画卷。
