成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力，还有，看一件事情须兼顾你和对方不同的角度。

我们从来到这个世界的第一天开始，我们的每一个举动，每一个出发点，都是为了自己，都是为我们的需求而做。

了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的。

外交的秘诀在于五个字“我要喜欢你”。

“听众喜不喜欢你不重要，重要的是你有没有把想讲的信息传达出去，至于他们喜欢或讨厌你，又有什么关系呢？至少，你已经完成了任务”

我们应该做的不是张望缥缈的未来，而是脚踏实地做好眼前事。

你如果没有好话可说，那就什么也别说。

用破坏性的语言贬低和伤害他人并不是解决问题的办法。

请记住:我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化，成见，自负和虚荣的东西。

“如要采蜜，不可弄翻蜂窝”让我们尽量设身处地地去想-他们为什么要这样做。这比批评责怪还要有益，有趣的多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。

假使你不能同别人的生活发生密切的联系，不能培养你的丰富同情心，不能在别人的事上发生兴趣，不能辅助别人，不能分担别人痛苦，共享别人快乐，则不管你学问怎样好，成就怎样大，你的生命仍然是冷酷的，无友的，孤独的，不受欢迎的。

从各个方面，各个角度不断扩大自己的交集范围。

（1）广泛参加各种团体活动

（2）好好利用与人合作的机遇

（3）培养自己的好奇心

即使自己不擅长某一方面，但若表现浓厚的兴趣，博得对方的欢心，肯定了他的特点，也能引发共鸣。

（4）不要让性格差异成为障碍。

（5）积极参加集体活动

让对方有被重视的感觉

让他人感到自己重要，而且要真诚而为

面对这种自以为口才好，却令人讨厌的人，你既不用示弱也无须知自我降格，跟他争锋相对，你应该『这是本人非常喜欢的一段处理方式，感觉非常实用』

（1）在对方说的起劲，更难听的话也冲口而出时，你实在不必忍受这样肤浅的人，你可以站起来礼貌的说:“对不起，请继续你的演说，我先走了。”如果对方还有一点自尊的话，他应该感到羞耻。

(2)当他正心情兴奋的把你的弱点一一挑出来取笑时，你只需平静的定睛看着他，像一个旁观者，兴味盎然的欣赏眼前这个小丑每一个表情，对方便会难以再唱独角戏。

(3)当他实在太惹人讨厌，总是找你的麻烦，每句话都是针对你时，你要尽量抑制怒气，装作听不见，切勿中了对方的诡计，跟他唇枪舌战。如果你根本不理会他，他便无法再独白下去，他的缺点也会因此暴露无遗，有目共睹，同时显出你的涵养，非比寻常

把你的敌人化为朋友才是最高明的做法

该告别时要告别，可以在谈兴正浓时告别，会给对方留下深刻印象。

暂且摘录部分，想看更多人性弱点，请关注更新……