1.为便于日常监管及年终综合考评，在建立节点时，将台账任务能细化的进一步细化，能拆分成多项任务的予以拆分，能量化的指标要加以量化。
2.所列责任单位（人）为负责该项工作的主要责任单位（人），一项工作尽量只列一个责任单位（人）。
3.时间节点要尽量细化到月，每月的节点要具体详实，在审核时能直观看出是否完成该月节点任务。
4.制定的时间节点要与工作任务相符，即该项工作的最后一个节点应该能完成全年工作任务。
5.任务台账与重点项目台账，时间节点要一致。
6.注意台账节点的格式。节点日期用“X月底”表述，日期与任务之间用逗号隔开，每月节点后用分号隔开，最后一个时间后用句号。
