小J和小H是公司新招进来的培训师，她们都是刚进入培训行业不久的新人。
为了让她们多了解公司企业文化和培训流程，部门经理经常会给她们安排一些文职工作，比如做一些表格或者写一些小文案。
小J每次都抱怨：我不是文员，做这些文职工作干嘛，而且培训时写好详细的大纲就行了，为什么还要写逐字稿，没必要而且浪费时间。
为此，她没少跟经理闹别扭，每天的工作状态不是唉声叹气就是眉头紧锁，更别谈跟部门其他同事的配合了。
最严重的一次是在开部门沟通会议的时候，她和经理吵了起来直接摔门而出，因为她认为自己每天都在做无用功。
没过几天，她就离职了。
小H则总是很认真地对待经理交代的每一项任务，她会一遍遍地确认培训稿是否通顺、有无错别字，培训用的各种表格还有会场上的名帖，都是她自己先做好，不管工作多么琐碎她都努力完成。
不久，经理就放手让她独立做培训了。在搜集培训反馈时，员工们说小H的培训有信息量又容易理解。在几次公司公开培训课上，甚至还得到了公司高层的表扬。
那一年她连加两次薪水。
同样的岗位和工作，为什么一个以吵架离职收场，另一个却能取得不错的成绩呢？
其实这是内心出了问题：一个整天在心里抱怨这些那些，心思浮躁不肯踏实的人，是不可能做好工作的。
最近在读稻盛和夫的《心：稻盛和夫的一生嘱托》（以下简称《心》），书中就提到"人生的一切都是自己内心的投射"。
《心》的作者稻盛和夫是日本著名的企业家。他先后创办了京瓷和第二电信两家公司，并且都进了世界500强企业。
在2003年，稻盛和夫出任日本航空公司的CEO，负责重组破产的日航，在短短一年时间里，日航的业绩就从谷底提升到了顶峰，并在全世界航空业内名列第一。
稻盛和夫不仅经营企业有道，这位89岁高龄的老人还有一套自己的人生哲学。对于普通年轻人来说，我们想要得到成长和进步，可以借鉴的有很多。
稻盛和夫在《心》这本书里，毫无保留地讲透了自己的个人奋斗哲学，我认为其中有三点值得思考，那就是坦然、感恩，还有利他。
1、坦然之心，只专注自身
稻盛和夫大学毕业后经过老师的介绍，进入了京都的一家绝缘瓷瓶公司。当时日本经济萧条，这个企业本身经营状况也很糟糕，同届入职的伙伴们都纷纷离职了，公司现有的员工也都懒散懈怠不愿工作。
那个时候稻盛和夫无处可去，如果选择离开就意味着失业。他暗下决心："既然如此，那就彻底改变心态，努力投入工作吧。"
至此，他全身心地投入到工作当中，周围嘈杂的声音统统被他屏蔽，为了研究更好的绝缘陶瓷，他干脆搬到公司住下了。
经过不懈的努力，他的研究成果越来越好，周围人对他的评价也越来越高。
最终他成功合成了一种新型的精密陶瓷材料，而且这种材料是当时全世界先驱性的技术。
面对差劲的环境，不理会外界，反而能让内心平静下来，这才有能量集中精力发挥优势，让自己得到成长和飞跃。
莎士比亚在传奇剧《暴风雨》中写道："别在树下徘徊，别在雨中沉思，别在黑暗中落泪。向前看，不要回头，只要你勇于面对，抬起头就会发现，此刻的阴霾都不过是短暂的雨季。"
当环境对你不利时，试着用积极乐观的心态面对，既然目前的状况已经是这样了，不如专注自身。
去解决当下的问题才是最重要的，牢骚和不满只会让人停滞不前。
2、感谢之心，能磨砺自己
稻盛和夫一生很传奇，但他没有忘记在各个人生阶段被他人给予的帮助和支持。
他感恩父母的耳濡目染，塑造了他严谨又豁达的性格；感恩老师们的热情和不放弃，让他继续读书升学；感谢妻子和女儿们，给了他无限的支持和理解。
稻盛和夫也感恩客户。京瓷创立之初，是一家位置偏僻、毫不起眼的街道工厂。当时接到了松下集团的订单，然而松下集团对订单的要求十分严格，交货期、品质、价格等等任何一个方面，对小公司来说都是严苛的考验。
在强大的压力下，稻盛和夫首先想到的是感谢松下，因为只有这样苛刻的条件，才能锻炼京瓷的技术，才能接到更多订单，企业就能生存发展下去，员工也能得到更好的福利待遇。
就这样，京瓷拼命创新开发，产品质量也远超行业水准。
林清玄说：对顺境逆境都要心存感恩，让自己用一颗柔软的心包容世界。
我们在顺境的时候，很容易生出愉悦的心情，想着要去感恩。在逆境的时候，往往会气馁甚至是愤怒，抱怨命运的不公。
可是，困难只是暂时的，它一定会被你打垮。
想起海明威的一句话：生活总是让我们遍体鳞伤，可是后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。
曾看到过一位网友分享自己的成长经历。她是个内蒙古的农村姑娘，小时候经历了丧母之痛，爸爸后来重组的家庭也破裂了。
可是她没有被压垮和一蹶不振，而是选择了学习和奋斗。目前她在上海有了稳定的工作，成了家还买了房子。她说，感谢上海这么包容，让她有100万的房贷可以还。
网友们同情她童年的经历，更佩服她现在的努力和心态。那句"感谢让我有100万房贷可以还"甚至把网友感动到热泪盈眶。
过去遭遇到的痛苦，都是宝贵的经验，让我们拥有了盔甲，去抵抗现在遇到的一切困难。
昂首挺胸从容地去感谢那些经历。常怀感恩，磨砺自己的心灵，才能去理解他人，宽容地面对这个世界。
3、"利他"之心，是成功的基石
"利他"是佛教用语，社会心理学家通过大量的研究，对利他也做出了解释：出于自愿而不计较外部利益地帮助别人。
在京瓷成立之初还有一个小插曲。某一天，十余名员工突然到稻盛和夫的办公室里，他们态度强硬地提出一系列要求，包括加薪、改善待遇和未来保障。并威胁说不答应要求就离职。
那时京瓷刚成立不久，实力并不雄厚，没有能力全盘接受员工们的要求。但如果不安抚好员工，公司的生产将会受到持续性的影响。
这也让稻盛和夫陷入思考，开办公司的目的到底是什么？是为了自己的技术发扬光大，还是让员工们得到应有的待遇？
以此事为契机，稻盛和夫明确了企业的宗旨，那就是要追求员工的幸福，并始终贯彻执行得很好。
就这样，员工们信赖他，愿意跟着一起干。企业内部有了空前的团结和工作热情，这才有了京瓷之后的飞速发展。
前不久热搜上有这么一个新闻，长沙一位小超市的老板娘为晚归的女孩们留灯十年。
老板娘说，2012年的时候这附近很偏僻，没什么路灯。有的女孩子下晚班回来很害怕，她就想干脆让超市门口的灯亮着。
至于电费，老板娘从没计较过，这灯，一亮就是十年。
网友们说这就是她的超市能开十年的原因。还有的网友开玩笑问，超市地址在哪要去挤爆它。
利他很简单，就是善意地为身边的人做点什么。
在家庭里，体谅家人的付出，想方设法让家人幸福。在职场上，为同事和客户做力所能及的事，比如，全力配合、方便对方推进工作。在社会中，给他人提供一些便利，比如，停车的时候给旁边的车，多留一点空位。
爱默生说过，人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。
帮助别人就是帮助自己，还能使自己强大，你不会牺牲什么，相反还会从别人那里得到更多。
稻盛和夫在书中写道：你的心描绘成什么样，你的人生就会是什么样。
的确，我们的内心决定了前进的方向和归途。有句话说得好：圆规为什么能画圆，因为脚在走，心不变。人为什么不能圆梦，因为心不定，脚不动。
愿我们都能修炼内心，踏实地走好自己的路，圆自己的梦。
