只要出发，就能到达——这是我偶然在简书上看到大师姐写的“从哑巴英语到全英文会议讨论，我是么这么靠自学做到的”的结尾的一句话。一开始被学英语的标题吸引来看这篇文章的，结果文章的内容没有看全也没有什么印象了，却被这结尾的一句话深深打动了。
但我更想说，只有出发，才有机会到达。出发，不代表一定会到达，但不出发，就一定到达不了。
我厌烦了，这一切只以到达或达到为唯一被认可的衡量指标。方向与目标，当然很重要，但真的又有那么重要吗？我们出生后的终极方向与目标就是死亡，那我们就什么都不做吧，反正做什么都逃不过死，那就吃喝等死吧！但我们都不想吃喝等死，我们还是想在这条向死而生的路上活出各自想要的样子，不是吗？那为什么在做一件事，一个项目时，就死要达成呢？如果没有达到，你和你的团队在为这个目标付出的所有努力与辛苦在领导眼里全是个屁。哦，我不要在这样的价值观与逻辑下生活。现在很多人在很多场合在用“不忘初心”这四字，每个人对不忘初心都有自己的理解。我认为我的初心是：善良与快乐。好像在哪里看到一句话说：让你最终放弃的始终不是工作本身，而是不快乐。
当我在设定考核目标时，我们会设一个容忍值，这个容忍值一般是略低于目标，我们评估这是我们可以容忍可勉强接受的，所以把它称为容忍值。设这个容忍值时，一般会经过同比环比等数据做粗略测算后，认为虽然没有达标但如果达到这个值说明大家确实努力了，但一些客观原影响没有百分百。设定方案的人也在这个角度去承认目标设定有不精准的可能。这是一种人性化的管理手段。但，越来越少的管理者会主动去关注与反思这个问题。于是，当市场行情不好时，很多人不快乐，不快乐导致人员不稳定，人员不稳定导致业绩完成难度增加，不完成被批被否定，然后又不快乐，然后……就这么循环。
前几天，与一个同事谈工作的事，谈到最后，他认为他不行，我听到他这么说，我的内心很悲伤。因为，我想到他不行，就是我不行，因为我没有带好他。在以目标达成为唯一导向的业务部门呆久了，我们在不知不觉中，就会给自己贴上这样的一个标签：我不行。说你不行有依据，因为同样的位置，有人行，只是你不行，所以就是你不行。说得你竟无言以对，最终自己承认：我不行。
这里我不行，不代表那里我不行，那里我不行，也不代表其他地方我不行……所以还是要继续出发。就象那句话，梦想还是要有的，万一实现了呢！
出发，是为了到达，但又不仅仅只为了到达。
