雇主认为雇佣一个职业生涯有空窗期的人是一项高风险的决定
从业者担心自己是否有能力胜任工作
于是，雇主与重启者之间产生断联
雇主用重启者的顾虑
1.他们担心重启者技能过时（其实这是短暂的）
2.不知道他们想干是么（这就提醒拆重启者有必要向雇主证明他们在何处可以发挥最大价值）
ted：如何重启职业生涯
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
