去年的这个时候，刚到现在的这家公司，经历了最初的无聊和迷茫，对工作渐渐找到了感觉和节奏。期间经历了年会和春节的疫情，本来在复工后，有点对公司失去了信心，不想在这里干下去了，和老板沟通了几次之后，最终选择留了下来。工作的状态在慢慢恢复之后，也有了越来越多的工作思路和方法，凭借多年积累的工作经验，自己的工作成绩也被老板逐渐认可了。

一年之后的11月份，组织实施的竞聘会终于正式成为自己所策划的一场不一样的活动。记录下来的点点滴滴，可以让自己感受到自己的存在和努力。

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，站在这里，我很荣幸。首先，要感谢公司提供了这样一个平台，也要感谢在座各位领导和同事们的信任与支持；其次，感谢公司能够给予我们全体员工参加公开竞聘的机会，使每个人都能够有机会公开、公平、公正地展示自己，为世合图集团未来的发展奉献自己的力量和才干。

古人云：“生于忧患，死于安乐”，说的就是一个国家、一个民族要有 “居安思危，未雨绸缪”的忧患意识。《左传·襄公》中曰：“居安思危，思则有备，有备无患。”“居安思危”这句成语包含着丰富的哲理，成为中国几千年来从政者的警句和座右铭。一个国家、一个民族如果没有危机意识，这个国家和民族迟早会出问题。同样，一个企业如果没有危机意识，也会在日趋激烈的市场竞争中被淘汰。因此，这样的竞聘会对于世合图集团未来的发展是必不可少的，也是走上规范化、科学化、现代化管理所必须的。

今天，我参加竞聘的岗位是集团公司综合办公室总经理一职。之所以竞聘这个职位，是因为我有丰富的工作经验和实践经验。所谓台上一分钟，台下十年功。请看我个人的工作经历（PPT）。在职业操守熏陶下，我热爱祖国、热爱党，热爱自己所从事的事业。对待工作一贯严谨、认真、踏实，具备了企业中高层管理人员应有的素质。

工作以来，我一直认真贯彻执行上级部门的工作安排和布署，服从上级的工作安排。工作中以身作责，保质保量完成各项工作。这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合办公室总经理所需要的。另外，我还具有以下优势：

[if !supportLists]一、[endif]有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

[if !supportLists]二、[endif]熟悉行政人事管理工作规程。通过在较长时间的工作和实践，基本掌握了综合办公室的任务、目标、职责，深知综合办在公司工作中的地位，明白综合办工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政人事工作的方法、策略。

下面我将行政工作与人力资源工作分开来阐述：

行政

主要是能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂，服从和执行是行政的核心，为全体员工服务是行政的价值。行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否坚定不移地贯彻了公司的方针、政策，勇于改革、创新，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作。行政工作广而说之就是：积极参与管理，认真办理事务，热心搞好服务。细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各子公司及部门的外部关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣的说行政工作是“上管天，下管地，中间管大气”。总之，职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。

人力资源管理

近年来，人才竞争日趋激烈，原来的“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”，其根本原因，是因为人力资源管理事实上存在着两种职能，分别是行政职能和战略职能。

从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事工作”。

从战略职能的角度上看，人力资源管理的理念之一，是将企业中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现，人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源发展规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的能力等等。

人力资源管理的价值，是通过提升员工的效率和组织的效率来实现的。人力资源管理工作，只有与企业的战略目标相结合，并将日常工作融合到业务中去，才能创造自身工作的价值。人力资源管理人员，必须为企业的增值服务，为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件，才能赢得相应的尊敬。

把综合办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的部门，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

确定重点：

扎实履行好监督、检查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对各子公司及部门工作现场的检查工作，发现问题，及时上报并依据有关规定提出处理意见；认真询查各子公司及部门工作完成情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对环境卫生检查，创造公司良好的工作环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

提高服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。综合办承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、规章落实、上下内外沟通的窗口，是为各子公司及部门工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与各项管理。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政人事综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、公司与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成各项工作。

三是当好参谋助手，服从领导决策。及时准确地掌握公司各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的'依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。

PPT胜任能力：

1、加强学习，提升自我

综合办管理是一个全员、全过程、长时间的工作，在日常工作中，应将服务贯穿到工作的每一个环节，用严格的要求不断提升自己的综合素质和业务水平，做好人事建设工作。综合办总经理对我来说是责任重大，我将继续努力按照素质强、业务精、善管理的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求部门员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的管理者，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时以“活到老，学到老”的精神加强思想素养方面的学习，提高自身素质。

2、履行职责，建章立制

完善的规章制度不仅是综合办工作圆满完成的基础，也是强化集团公司规范管理的基石。假如我竞聘成功，我将认真履行岗位职责，严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意。

3、准确定位，转变观念

注重员工团队工作引导，稳定队伍，并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力，为进一步深化集团公司人事制度改革进行认真、细致的准备工作。

PPT工作规划：

一是要强化能力意识。要始终坚持提升专业技能。对本部门员工要求全面提高适岗能力，有活力，善沟通、善协调、有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。

二是要强化服务意识。要全心全意为员工办好事、办实事。做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，深入基层听取意见，积极为员工解疑释惑、排忧解难。

三是要强化创新意识。创新是企业发展永恒的主题。全面开创集团公司行政人事管理工作的新局面，在集团公司李根总经理的领导和指导下，采取专业、规范的管理模式，改革管理方法，实现集团公司可持续性发展，通过有效的管理，不断完善行政人事工作质量和水平，同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高员工队伍工作的质量及效率。

每一次变动都是一次学习，让我得到成长和蜕变。每一次竞聘都是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

我清楚地认识到，要成为一名合格的总经理不容易，做为一个公司的负责人：不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果竞聘成功，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使综合办的工作更上一层楼。同时，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事综合办的工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强专业能力锻炼，言行与公司保持高度一致，调动综合办全体工作人员的积极性，团结部门人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

各位领导，各位同事，古希腊哲人曾说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给世合图集团!奉献给我所至爱的事业!