提高成长率的方法论(4月14日)

      1.概念与关联,是操作系统的基本核心,随之而产生的是价值观和方法论,价值观决定你的选择,而方法论告诉你应该怎么做。

        2.通过在概念上添加方法论,生意事实上应该是这样一件事儿:成长率>成长>赚钱>谋生,而有需要满足以下方法论:

      自己创建具有成长(或者成长率)的公司;

       自己投资具有成长(或者成长率)的公司[而这一条又可分为:1.在那些长期成长(或长期成长率)的公司尚未上市之前投资,即“一级市场”投资;2.在那些长期成长(或长期成长率)的公司上市之后投资,即“二级市场”投资,我们普通人更好的选择]。

       3.风险投资者被大多数的人望文生义,以为是“冒风险的人”,其实投资的刚需是“避险”。

       4.保持成长率的方法论:

      学习学习再学习

     学习更多的技能,提升多维度竞争力

      长期持续

       而以上这三点,最最主要的一条方法论是:无论怎样,“开始做”是关键,哪怕你觉得可能自己做不好或者周围的人从来都没有做过,只要你开始,哪怕你做得不好都不重要,只要接着做下去,只能是越做越好。

      5.针对以上方法论,结合个人实际,自己应该怎么做?

       通过专栏学习新的概念,剔除不必要的、多余的、甚至是有害的概念,纠正、强化不准确的、不清晰的概念。用一个月的时间温习以前旧的概念,查缺补漏,让概念更加明晰,提升操作系统。

       思考,不断地思考,逐步提升元认知使用的习惯,提升观察能力、分析能力和选择必要条件的添加。

       增加多个纬度的技能,如近期制定的心理学学习、投资理财学习,但今天看来仍有很多不足,一是目标的细化不够,没有明确的目标和细化分解的分支;二是赋予它们的意义并不够,可能造成后续持续的学习动力不足。

       写作的长期持续,元认知刻意训练的长期持续,选择逆向朔源必要条件的长期持续,价值观锤炼的长期持续,概念反复敲打的长期持续以及早睡早起的长期持续,以上这些都将成为深入骨髓的习惯,进而带动成长。

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