远程上班之后，我对一起干活儿的小伙伴们要求更高了。希望他们如我一样，按时完成任务，对时间管理很好，而且还能跟我一样，每天交流一本新读的书。哈哈哈，我错了先。今天就聊聊同事小S吧。

小S工作四年多，在这家公司比我早一年半，典型的讨好型人格。凡事不说no,假如有一点因为工作，语言上起了相左的意见，也总会在夜深人静的时候，给对方发消息，表示关心和好意。虽然我会莫名其妙，但似乎大部分年轻人很受用。原来大家都没睡呢！

讨好型人格是指一味地讨好他人而忽视自己感受的人格，是一种潜在的不健康行为模式，而非人格障碍。

在我这，这个解释仅止于字面意思。讨好型人格，在我看来是褒义词，只有仅有对自己不够友好。对于火象星系的众人来说，它的存在，是不被允许的。其他星象，不了解，可以对号入座。这种性格的散发让小S和任何一个其他人，不论新同事老同事，都是打成一片的队友，而且也很巧，总结一下竟然是团队的凝聚力所在。每每大家开心的唱歌也好，跳舞也好，都会问，小S去哪里了?叫她来玩啊，但来了没有，没人关心。就是喜欢问候，打招呼，点名。。。

但她是不是爱玩，自然也没人感兴趣，因为她总是表现出来的就是爱玩，什么都爱玩，不挑。对自己和他人没有一点要求，因为相聚就是缘分，就是福分，不能辜负啊！我理解他们，在老家的时候，每个事情都能见到这类人的身影，却不是主角。关键的戏份，大家都期待他们说几句，来主持总结一下。因为都爱听。

谢谢你们的存在，淳朴善良，自我要求低，需求欲望也不高，有着极高的利他主义觉悟，让利己主义第一的我自愧不如。只希望，如果是你，请你善待自己，对自己好一点。其他人真的没这么重要啊！