筛选了一天的简历，面试前需要笔试，笔试过后才能面试，很多人接受不了笔试，就自动放弃了，我现在也认为笔试有点浪费时间，可是老板说一张试卷就是选人门槛，可以看出很多问题：比如学习态度、工作态度，换位思考（试卷拍照角度）。我需要接纳这种招聘方式，才能更好的输出。相比前两次的简历，自认为今天筛选的简历质量和公司需要的人员匹配度在85%以上，这也是我的进步。不能骄傲，还是需要多努力，多思考，多比对。
今天上午长沙人资部的一位同事小唯找到我，又把问题推给我，说她领导哭了，不是我推脱，现在是需要她们的领导直接找大领导解决，找我没有用。解铃还须系铃人，和大老板认个错，低个头，没有什么，现在哭不就是当初的任性造成的吗？既然选择任性，就要承担任性的结果。我是没有这个资本任性，我需要把事情做好，做到领导前面。这是我的职业操守，也是我的个人品牌。
吃晚饭时，小宝坐在我腿上，喂给什么吃什么，十足的小吃货，不敢让他吃太多，怕消化不好，结果他抬起脚，在餐桌上抓个鸡腿就吃，我问他要，扭头走了。。。。大宝吃饭还是那么费劲，综合下也好啊。
从今天开始作息时间已调整，早上6点起床，缺不知道
晚上回来吃饭的时候，我家小宝就是个小吃货，为什么吃什么味的菜叫他分两口吃都不行，要全部，最近嘴巴里嘴巴嘟嘟的，真是个小吃货。而大宝却是还是那么费劲，菜不吃，只吃点白稀饭，还要让还要我吵着去吃，哎，猪，综合一下也好，不要这样子。除了工作和家庭，需要反思一下，个人提升这一块，有点儿志气，有点儿滞后，不亲近，今天早上6点起床，发现不知道做什么，这就说明自己的计划还是没有规划好，早上和晚上都可以做事情，我早上需要把自己的时间好好规划一下，既然早起就要有早起的一个，结果，好的导向才是正确的，一个指导，一个指挥。
