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好人缘是每个人都希望的，做人难，做好人更难，做一辈子好人是难上加难，好人就意味着多数是付出，而回报的少。 在职场中也是如此，我们都希望能遇到好人，但自己并不是很想做一个好人，都知道做一个好人不容易。做好人可能就意味着强调的是付出，不求回报的。所以，我们感叹好人越来越少了。当然，这里不是要大家去做好人，但是至少你给别人的印象必须是个好人，或者说你至少有个好人缘，好人缘和单纯的好人是不一样的，他们之间也并不是矛盾的。 要想有好人缘，你需要做到以下几方面：

1、不争功

职场中，有些人是见功劳就抢，见困难就躲的。一个喜欢抢功劳的人，肯定是不让人喜欢的，可能你凭自己的关系抢到一个功劳，看似你是取得了胜利，但其实你是输了，抢了一个功劳，可能得罪了所有的人，其他人以后对你是敬而远之的。好人缘不是贪功，而是实现双赢，没有人喜欢抢独食的人。

在工作中如果遇到问题分歧，好人缘不是要争锋相对，而是要以退为进，想办法和对方成为朋友，这样处理问题可能就会好很多，也更容易达成一致。

2、帮助别人

在职场中，我们不能仅仅做锦上添花的事，更要做雪中送炭的事，后者是更能让对方心存感激，这是获得好人缘的一个重要方法。你帮助了对方，就是欠了你一个人情，而且中国也是一个很看重人情的社会，但是，切记不要把这个人情天天在人前说，好像生怕对方不知道似的，其实是很招人烦的。

其实你帮助了对方，对方是会记在心里，也是给对方面子。说多了，对方不会说什么，但原本的感激可能就变成了厌恶了。以此，在力所能及的的情况下，能帮助别人的时候，伸出帮助之手，你也会有收获的。

3、必要的请客吃饭

请客吃饭是维系人情关系的一种重要方式，俗话说：拿人家的手短，吃人家的嘴短。在职场中想要获得好人缘，必要的请客是不可少的，这也是一种人情关系积累。

我们也反对大吃大喝，铺张浪费，可以不定期请同事、领导聚一下餐，不一定是多么高的档次，而是联络感情，拉近彼此的距离，而且在吃饭中，大家也会放得开，很多吃饭不仅仅是为了吃饭，而是为了拉近彼此的关系，也是树立你好人缘的时机。

4、学会自嘲

我们会发现，职场中性格开朗的人，是比较吃得开的。其中的原因四性格外向的人，一般有幽默感，敢于自嘲，这样的人往往能给人带来快乐，也能消除人与人之间的隔阂。

有的时候，也要学会几个笑话，或者在聊天的时候自嘲一下，是沟通良好的润滑剂，当然自嘲的是自己的一些小毛病，比如一个独特的习惯、或者长相等，不是人品、价值观方面的，不能把玩笑开大了，就不好了。

5、隐藏自己的期望

每个人都有自己的期望值，都想在职场获得好的发展，比如加薪、提升的机会，我们可以暗自努力，但不可处处显摆，很多事就是坏在嘴巴上，就是把门不严。

好人缘就是要把自己的期望放在心里，不要处处说，你也野心别人知道了，就会对你有忌惮。你需要让别人放心，就不要轻易表露。很多人也是这个上面吃亏，把自己的想法都说出来了，其他人自然会把你当成竞争对手，可能会排斥你。

6、吃亏必修课

吃亏是福，很多都这样说，但是我们说的吃亏，不是一味的吃亏，而是一种历练和忍耐，不能因为一些小事而斤斤计较，得罪别人。在职场，吃亏是必要的，但要分清楚那些亏可以吃，那些不可以，需要认真对待。

总之，把握一个原则，吃亏要吃得心里有数，不能吃糊涂亏，不能被别人当成傻瓜，吃一次亏，总会有一些收获，可能不是金钱、利益上的，但能收获一个好人缘，那也是不错的。

职场中，有一个好人缘还是很重要的，会给你的职场减少不少阻力，我们要获得好人缘，是为了更好的维护好人情关系，而不是刻意去讨好每一个人，而是在原则的前提下，保持一个良好的关系。

（文/萝卜君  转载请注明）