124班的战友们晚上好，一眨眼又到咱们两个月一次的新老值月团队交接的日子了，过去的两个月，想必大家都过得比较轻松自在，我也是一样，之前整整一个月的时间，几乎都是在家里度过的，捂得几乎要发霉了，直到上周才真正开始上班，进入紧张的工作状态，。
就算是有疫情给我们送来了年假大礼包，可是我们班过去两个月的践行情况依然不理想啊，很多战友都没有按时完成作业。
今天下午我又出局了3位战友，目前我们班的实际践行人数只有38人了，也就是说，从前年的7月1日到现在，已经有一半的战友放弃了“七天一篇写七年”这件事情了。如果用一年多的时间依然没有找到“七天写一篇”意义，别人也是没有办法继续帮助他们的。对于离开的战友，我依然要祝福他们，希望他们可以找到适合的践行方式和成长方式。
最近不出局有很大的变化，第一个变化是已经出局的战友，或者对现在的班级不满意的战友，可以选择删除不出局的践行数据，重新报名不出局，在一个全新的班级重新开始。这个变化主要针对的还是已经出局的战友，我也希望各位战友能够主要邀请那些已经出局的战友在新班级重新回归。这里我要着重说一下，推荐出局的战友加入新班级也是有奖励的，关键就是一定要在战友清除数据后，让战友记得扫你们自己的码。
没有出局的战友删除数据重新开始没有什么意义，重新开始还不如自己在不出局创一个圈子，过一把当圈主的瘾。
这就是我接下来要和大家详细说的“圈子系统”，不出局最近开始全面推行“圈子系统”。什么是不出局圈子系统呢？就是大家找一群志同道合的人，一起完成一个相同的打卡动作，比如我开通了一个圈子，邀请对领导力感兴趣的战友一起来学习刘澜领导力，每周打一次卡。我的小妹也发起了一个摄影圈子，每天发一张照片打卡，学习和提高摄影技术。圈子系统是不出局系统的一个延伸和补充。。
圈子对大家有什么意义呢？通过一年多的践行，我相信很多战友也是真正找到了七天一篇写七年的意义，也找到了自己将来的成长方向。而圈子，就是把我们喜欢的，热爱的，擅长的东西拿出来，和更多的人进行分享，一方面可以提高我们的影响力，一方面又可以在这个过程中继续提高精进。
我的领导力圈子，目前第一期是免费契约打卡，第二期我就打算开启收费课程，主要介绍领导力的学习工具，学习方法，各种学习模型，来帮助大家更好地学习领导力，提高领导力，而在这个经营圈子和备课的过程中，也是我自己提高的一个过程。最终的目的，是要让更多的人知道领导力，懂得领导力，拥有领导力。
不出局的圈子，人人都可以发起，所以，我希望咱们班的战友，都能够去不出局的圈子看一看，思考一下，我们自己有什么优势，能不能也去经营一个圈子，目前对很多人来说，不出局的圈子也是一个很好的微信创业的平台，比如咱们一组的老组长小懒战友，她的圈子就做得非常成功，大家可以去跟小懒战友取取经。
从不出局开放出局战友加入新班级和经营推广圈子平台两件事，我既希望大家看到其中的机会，也希望大家能够思考这样的变化背后的意义。我自己也有一点想法的，本来不应该说，不过我还是想和大家简单分享一下：以前我们不出局的工作重心是尽可能地让更多的战友不出局，但是这两项动作的推出，意味着不出局将不会再死磕保证不出局这件事了，我们现在的工作重心是要广开源，一方面吸收更多的人加入007不写就出局，另一方面吸引更多的人加入007的圈子。“七天一篇写七年”本身，也将成为圈子的一部分，所不同的是，这个圈子的地位会比较特殊。
对于值月团队来说，我现在给予的任务也会比过去更简单，以前我会希望值月生组长们尽可能多地和战友们沟通，解决他们在写作践行过程中遇到的问题，而现在，我会鼓励他们去当圈主，对于班级的值月工作，主要就是对大家作业和点评的一个监督，不需要其他更多的动作。圈子，以后会成为不出局的源头活水，会让不出局越来越大。
最后，我还有一点事情要跟大家提一下，那就是班长群现在对咱们的班级战友开放分享了，如果咱们战友觉得自己有什么好的践行经验，践行心得，或者自己有什么特长，优势，想要分享给更多的人知道的，都可以向我报名，去班长群做演讲。
