在数字化浪潮奔涌的当下，DeepSeek、豆包等AI助手迅猛兴起，全方位融入工作和生活，为工作与学习带来显著便利。年轻干部作为新时代主力军，在享受AI红利时，切不可陷入“为文先搜、动笔求AI”的“AI依赖症”，而应理性看待、合理运用，让AI成为助力成长的“翅膀”，而非阻碍发展的“镣铐”。
依赖漩涡，藏在暗处的危机，思维活力的“慢性杀手”。年轻干部过度依赖AI，正悄然陷入“思维舒适泥沼”。面对工作难题，不假思索就向AI求助，长此以往，大脑主动思考的“开关”将逐渐失灵。撰写材料时，过度依赖AI生成的文字，文字表达与逻辑思维的锻炼机会便被拱手相让。AI答案虽“漂亮”，却是大数据与算法产物，缺乏对现实工作场景的“深度共情”。年轻干部若不加辨别地照搬，就像让“外来和尚念本地经”，难以契合实际。决策时，一味倚重AI数据分析，忽视自身经验与判断，易陷入数据陷阱，导致决策脱离实际，为工作埋下隐患。长此以往，思维被AI束缚，面对复杂工作，创新与应变能力缺失，成长之路也将受阻。
云端悬空，遮掩情感的细腻，实践根基的“侵蚀危机”。AI功能虽强大，却无法跨越年轻干部与基层实践之间的“最后一公里”。一旦过度依赖AI，年轻干部宛如置身实际工作与群众的“隔离区”。调研仅借AI搜罗资料，看似便捷，实则对基层真实状况“视而不见”，难以真切体悟群众的“酸甜苦辣”。制定民生政策时，若仅依据AI数据，而不实地走访调研，政策很可能与群众期待“背道而驰”。实践是年轻干部成长的“练兵场”，过度依赖AI致实践“缺位”，不仅工作成效会大打折扣，损害党和政府在群众心中的形象，还会切断年轻干部与实际、与群众紧密相连的纽带，阻碍自身成长发展。
破茧之路，无可替代的光芒，驾驭AI的“成长密钥”。年轻干部应将AI视为提升工作效率的得力“助手”，而非替代自身能力的“拐杖”。运用AI时，要保持独立思考，对AI提供的信息审慎甄别、筛选，结合实际情况精准分析。使用AI辅助办公软件时，要思考如何优化工作流程，使其更好地服务于工作目标。与此同时，年轻干部要注重自身能力提升，通过研读经典著作、参加培训学习、向经验丰富的前辈请教等途径，拓宽知识边界，提升政治素养与业务能力。主动投身实践，勇挑急难险重任务，在实践中练就解决实际问题的“过硬本领”。如此，年轻干部才能在AI时代乘势而上，实现自身的成长与蜕变。
年轻干部肩负时代重任，在AI浪潮中，必须保持清醒头脑，摆脱过度依赖的“枷锁”，以理性态度、正确方法运用AI为工作赋能，既享受技术进步的红利，又坚守人类的智慧与价值，持续提升自我，在实践中拼搏奋进，用智慧和汗水书写青春答卷，为党和人民的事业贡献力量。
