用一个成语来复盘下今天的收获-察言观色
察：洞察人心，作为培训师，一定要耳口鼻充分调动，把控细节，把课程讲到听众心里去。失之毫厘，差之千里。细节不到位，课程呈现就会差强人意。无准备不登台，无价值不登台。呈现观众喜欢听的，用观众可以吸收的方式，才能实现培训师和观众时间最大利用效率，也是顶尖培训师的智慧秘笈。
言：这里面的Yan分为三个意思来阐述，首先是颜，培训师的形象管理针对场域不同自由切换风格是一个成熟的培训师必须要去做功课加强的；第二个是言，培训师的语言力量带给听众的价值是不言而喻的，一句话胜于百万雄师，不断精炼语言，能用一句话表达清楚的就绝不用两句；第三个是严，培训师严于律己，从自身做起，卓越的培训师是要变成观众想要成为的样子，不断学习，再不断输出，良性的螺旋上升模式是每一个高级培训师都需要建立的良性成长模型
观：做培训好比进大观园，玲琅满目的宝藏，需要培训师清晰的管理与思维力，去挑选出最有针对性的赛道和建立完整的体系结构，用强大的逻辑表达输出力，传道授业解惑，能把培训技巧和专攻的专业技能叠加，不断迭代，成为行业的头部。比别人多一分优势，就是一个机会，但弯道超车最重要的点就是保持专注，用储蓄下来的力量集中精力完胜。就像竹子扎根，竹子后期撕裂式的成长来源于它前期疯狂的向下扎根，垂直生长。死磕训练，专注坚持，才会有无人替代的课程体系。
色：色彩斑澜，培训师应该是色彩斑澜的，绝不是一个单一色板就可以匹配的，单一的风格在课程上面的呈现就是死板的，培训师应该去锻炼自己各方面的软硬技能。课程的呈现收放自如，临场应变力，把课讲活，都需要充分锻炼自己的活力与热情，热爱舞台热爱麦克风才能够本色的展现。台下一分钟，台下十年功，卓越培训师所说的每一个词都是润色很多次不断推敲迭代展现出来的，刻意的死磕迭代就是了，历练培训师的素养，把课讲的像呼吸一样自然舒服。
