成为一个靠谱的人

罗辑思维本周例会最大的收获就是罗胖对于同事的要求:就是凡事有交代, 件件有着落, 事事有回音 。 结合他对靠谱的人的定义:成为一个信息闭环,而不是信息黑洞。听完这些,我瞬间倒吸一口凉气,原来那么多年,我一直做错了。

从前的我总是勤勤恳恳的做着工作,自认为自己做的很好,领导安排的事情都处理了,工作也都自己搞定了,为什么绩效还是不好。有段时间心态特别不好,总觉自己怀才不遇,也尝试过很多证明自己的方法,收效甚微。直到最近,我发现了问题所在。

我从前总认为我做好了事情,领导没看到,那是领导的错。现在我知道了 原来我在领导那是个信息黑洞,毫无反馈。

自从认识到这个问题之后我做了以下几个改变,对于领导交办的事情:

1如果很快能做完,一般3天以内,我会做完后汇报进展

2如果3天内无法处理完,那就汇报阶段性进展,并每周汇报进度

3如果事情的结果和领导要求有出入,及时汇报

虽然这无形中给自己增加了很多工作量,加班日渐增多,但我的能力也逐渐获得了领导的认可。希望这对你也有用

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