成长的核心能力反思

      最近我在读《曾国藩传》,发现曾国藩成长进步的核心能力便是反思能力。曾国藩创建军队时,深刻反思了大清官兵士兵战斗力软弱无能的原因。大清军队战斗力低下的主要原因有:第一,士兵普遍有第二职业,缘由是大清历来实行薄饷制,使得士兵为了养家不得已从事小商小贩等第二职业,有人杀猪、有人种地、有人开茶馆等,士兵忙着照顾自己的生意,没心思好好打仗,就连大型军队的操练,士兵也是找人进行代替,使得士兵的真实战斗力,名存实亡。第二,清代军队广泛经营第三产业,军官普遍动用军事装备来经商赚钱,甚至走私护私,违法犯罪。清军战斗力低下的第三个原因是"将不识兵,兵不识将",这是因为大清皇帝怕军官拥兵自重,威胁国家政治稳定。但也使得,将与兵如同路人,彼此非常生疏,甚至"胜则相忌,败不相救"。

      因此,曾国藩为了增强新创立的部队战斗力,特意反其道而行之。具体方案如下:第一实行厚饷制,第二湘军制度实行"将必亲选,兵必自募"募兵的原则。并且他选人的原则也不同,他非常重视军官和士兵的素质和质量,因此他选人的原则为"选士人领山农 "。此外他非常重视部队训练和加强精神方面的教育,经常对士兵进行思想政治教育,这使得湘军与其他军队有了本质的不同,战斗力特别强,最后拯救国家于危难之中。

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