每日精进D65
《一分钟经理人·实践篇》阅读分享:
一、ABC管理法则
A（Activators）代表催化剂，指的是那些管理者在要求员工达到某项目标之前必须做的事。
B（Behavior）代表行为或绩效。指人的言行举止。
C（Consequences）代表结果，或者说，管理者在员工达成目标或试图达成目标后所做的事。
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二、如果你想让某人停止做某事，你就给他一个一分钟训诫这样的负面回应；如果你想让某人继续做某事或者做出改进，学习新的东西，你就给他一个一分钟褒奖这样的正面回应。
在训诫优秀员工时，你可以在负面反馈的末尾加上一句褒奖，比如“你是我最好的下属之一——你最近的表现很不符合你的风格”。
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