工作需要主动，主动才能发现更多可以做的事情，才可以找到改进的地方，进而提高自己的工作效率，使业务能力得到提升。
然而并不是所有人都具有工作的积极性，时常可以发现，自己的队友是在以一种漫不经心的态度进行着工作，分配一项任务，就做一项，不分配绝对不会自己主动找什么事情做，刷刷微信朋友圈，聊聊未知的QQ什么的，一天的时间倒是很容易过去。
对于这种队友，该怎么推动呢，一种方法就是自己安排好任务，把要做的事情按步骤整理好，具体的让他们去实施，既然他们愿意作为一个践行者，那么就需要有一个人来主导思考，并且把细化的任务填满队友的工作。
不然的话，自己想办法并且自己执行任务，时间上是远远达不到要求的。
