1.体制健全，待遇不错的公司，员工是不会主动离职的，除非公司节约成本，员工被迫离职。
2.目前这种局势招人的大部分公司，都不是什么太好的公司，平时就压榨员工的占多数。
3.销售岗难招人，特别是教育和房地产行业，所以很多小公司，打着招聘薪水很高的文职，实际是招销售岗，巴拉巴拉跟你聊销售方面的东西，然后借口刚找到文职，问你销售考不考虑。
4.也有企业的确是正儿八经的招聘，但是你会发现工资都压的很低很低，还要求你会十八般武艺，特别是一些小企业，平时只要专科就能完成的岗位，都开始要求你至少得是个本科了。
5.目前局势是一级压一级，如果没有绝对的优势，是很难找到理想的工作，你得降低一切标准。
6.HR会告诉你别再有要求了，能有份工作给你就很不错了。
7.你得有一技之长，而且是短时间内没有人能替代的(大部分文职工作不做考量)。
8.完全靠本职工作是不行了，你得发展副业，最好是能产生"睡后"收入的那种。
9.手上还有收入的人，先别买房了，别月光了，把钱揣口袋里，保命要紧。
10.海归抢了本土博士研究生的饭碗，本土博士研究生抢了本科生的饭碗，本科生抢了专科生的饭碗，专科生抢了学历不高入群的饭碗。退出一线的人去了二三线城市工作，二三线城市……。一级压一级，大家都不太好过。
11.平时只看工作经验和实力的，也开始加入外貌协会了，身高体重都定好了，就差三围了。
12.我不努力就废了。
