工作激励

工作中的激励方式有很多种，金钱激励最为常见，那定多少奖金才合适呢，这个要看他们的表现，如果每天懒散，工作不主动，那可能就定低了，如果每天工非常积极，且常常和别人抢功劳，那就可能定高了，这两种状态都需要调整。而这方法有一个缺点就是如果定高了，工资往下降，那人的积极性就会下降。