本期课程已于2016年8月21日完成，线上线下共有12名学员参加。以下是一些学员的听课反馈：
学员1：这一次的课程我们接触到了有关于尽职调查的干货知识。刚上来的时候老师就介绍了新聚合大学的发展现状以及相关的实习及项目机会，然后我感觉NSU在大家的努力之下已经初具规模。之后老师带着我们进行了有关尽职调查的初步学习，包括了一个关于女装品牌的case study，让我们作为乙方进行十个问题的提问，感受一下尽职调查的发问环节，也让我意识到问出一个好问题的重要价值。之后我们就系统学习了如何有规划地提出问题，如何抓住关键信息，如何把一个问题给问明白。并且回顾了N维，9维以及4维模型，将这些知识都融入了具体的生活当中去。这次课程收获很大！
点评：以后课堂笔记后继有人了~
学员2：这一节课简直是纯干货分享。叫兽介绍了尽调的大框架以及流程。当然也细化到各个板块的各个步骤，奈何时间有限不能每个都细讲。以提问的形式出发，让我认识到提问真的是一门学问以及作为投资方需要了解的关键点是哪些。再结合实际例子让我对尽调所要涉及的方面有了一个总体的认识
点评：内容确实量很大，以后可以复听继续学习
学员3：我不知道我将来会不会接触大型项目的DD（尽职调查），但DD一直是我想深入了解的内容之一。因为学好它，可以帮我建立一些投资思维，掌握一些投资方法，积累一定的投资基础。DD是个系统工程，要真正做到位确实有一定挑战，对它的团队人员相关能力和素质要求必定是高的，所以看起来严肃又好玩的样子。此次有机会聆听经验丰富的汪教兽分享DD的基本知识和套路，是件幸事。小组讨论的插入很好，让人印象深刻，建议多多使用。那个问题发生器的介绍，让我开了眼界，真希望学会它，好好跟人吵一次架：）可惜没有掌握好，希望有机会再跟老师好好讨教。话说回来，要学好DD，除了掌握关键知识，关键在于实操。希望若有机会听老师讲一两个case。比如都怎么进行的？有哪些团队成员？怎样协作的？都问了哪些关键问题？另，如能分享一些关键的tips最好不过：）
点评：发问的套路都学会了，你老公就惨了:D
本次课程的主要内容包括：
论方法：回顾尽职调查的目标和总体方法
问问题：如何使用“时间线”法则问出不太会“错”的问题
讲案例：用时间线原理重新理解一遍企业资本运作以及投资银行服务
发问器：4个维度的超级发问器（让你问出所有的问题）长什么样
有步骤：什么是初始尽调、追加尽调、模型尽调和谈判尽调
铺摊子：如何在还没有尽调之前就完成尽调的一半
着手干：大型Pre-IPO项目尽职调查的7大方面和超50个重要审查方面
性价比：如何练就投资基本功之可比公司
调系统：如何将庞大尽职调查系统根据具体项目调试到最好的“状态”
刚开始：尽职调查与投资以及投后管理是什么暧昧关系
本期课程以一个正在发生的10+亿元融资规模的Pre-IPO项目为案例进行现场剖析，使得学员们能非常真切得了解大项目都是怎么做的。
本周的学员实习项目机会从28个增加为32个，我们将邀请更多有志于从事价值投资的学员加入到具体项目的实战操作中来。
欢迎新聚合大学的学员们来到《首席投资官》系列课程第十三场的现场！本系列课程将在三大方面帮助你们在尽可能短的时间内了解关于投资的大部分知识：
{1} 内容创新
[绝无仅有]：几乎找不到传授股权投资实际操作的系统性课程，因为能教的人都在忙着找项目做投资:D
[全面系统]：内容将涵盖商业、金融、心理学、自然科学等诸多领域，涉及竞争策略、交易结构、执行方法等实操层面；覆盖企业上市、收购兼并、重组转型、基金运营、家族传承等诸多运用场景；囊括一级、1.5级、二级和场外市场的全部资本市场。是的，这就是一个Mini MBA
[实操为王]：讲师在相关领域中至少拥有7年以上实战工作经验和丰富的个人资源，基本都是老司机
[虚实结合]：结合真实案例讲解理论知识，能落地、可操作，懒得忽悠人
[新鲜入味]：课程所使用的知识与案例鲜活不过时。不同次讲解同样的主题照样会有不同的内容。我们不喜欢一成不变~
{2} 形式多样
[课堂内外]：除了现场讲授之外，还将提供课外学习资源和方法，并由讲师长期监督并迭代调整，想怎么学都可以
[平等参与]：采取“参与式”和“点单式”设计方式，由讲师和学员共同决定讲课内容。叫兽也不能对你指手画脚，动手动脚
[双向选择]：课程与学员双向选择，在授课之前均了解对方的情况与需求。你的课你来做主
[新老交替]：过往“全透明厨房”成功案例讲解+当下“半透明厨房”现实项目实战参与。厨房哦，不是浴室...
[小锅吃饭]：学员人数设置上限，确保课程现场有“1对1”交流机会。嘘，听，小房间群P中~
[私房定制]：可定制小范围（1对5人以下）特定主题的案例剖析课程。不玩“N飞”也可以的[害羞]
[终身学习]：已学习过课程的学员可永久复听，重复学习。不考大学，也能复读
{3} 成长伙伴
[告别迷茫]：在大量不同的学习内容（没有两堂课是一样的）之中，同讲师一起探索自身的职业和成长定位，进入“首席投资经理”和“首席投资官”的培养体系，从各自专长角度出发按特定角色方向培养，成长路径清晰可见。再见吧，迷茫君！
[资本入门]：通过本课程以最准确优美的姿势踏入金融领域的大门。你喜欢什么姿势？
[个性成长]：讲师将安排符合学员个性的Assignment协助其快速成长。是的，成人...sorry，成长工具
[手把手教]：有兴趣的学员在课程之后有机会被讲师选中并直接进入现实项目中进行操作，或在现实工作场景中获得讲师的后续指导。讲师也可能直接成为学员的Mentor，邀请学员进入“学徒班”深度学习。干巴爹！
[自选老板]：团队里的老板不肯教/没时间教/教不好的，在这里由讲师来教，帮新入行菜鸟“对冲”“老板风险”。本校叫兽没有不帅的！
[送你上路]：讲师将安排优秀学员获取金融机构等的实习和全职工作机会，或成为学员求职时的推荐人。也得让别人家调教一下你哦~
[丰富人脉]：优秀的学员将被邀请进入由300多名各行业专业人士所组成的新聚合社群，全面打造自己的人脉生态圈。讲师的个人人脉圈层也将向学员适当开放。不同届学员也将在同一个微信群中相互交流，同学圈的门槛也将越来越高。以后，别和我谈10个亿一下的小项目！
[资源宝库]：有机会同其它学员一同考察与分享数以百计，不同阶段，并不断更新的各类优质可投资项目与机会。土豪的盛宴，从今天开始！
已参加过特定课程的学员均可获得该课程的无限次免费复听机会。
本期课程为系列课程第13场，编号为“投资2018c”，属于专业级实操课程，适合：
- 工作经验3年以内的金融新兵
- 工作经验7年以内的转型金融投资领域的老手
- 希望了解投资基本技能的“创二代”
- 具备相关实习经验的在校同学
- 学习过《尽调之谜 I》的本校学员
本期课程我们将一个正在进行中的案例为标的，探索尽职调查的详细过程。本期课程的内容包括：
- 如何将尽职调查的理论内容还原为实践操作
- 如何对一个估值接近200亿的企业开展全方位的尽职调查
- 尽职调查过程的4大阶段是什么
- 初步尽职调查的9大步骤是什么
- 如何做可比分析
- 如何根据项目的差异性来调试一个巨大的尽职调查系统
- 尽职调查工作同投资以及投后之间是个什么关系
...
除此以外，我们还将公布更多的工作/实习机会、实操训练机会，并邀请更多学员参与加入课后的线上学习平台，获取更多课后学习、实习资源。
本次课程的详情如下：
[课程名称]：尽调之谜 III - 尽调实操
[课程编号]：“投资2018C”（专业实操课程）
[主讲嘉宾]：汪欣（东方富海夹层并购基金，CFA。嘉宾介绍详见讲师“在行专家首页”）
[课程时间]：2016年8月21日下午2-5点（具体时间将在微信群内通知）
[报名方式]：1）已在《首席投资官》学习群中的学员请参见最新的群公告，并留意A类与B类学员的区别；2）尚未在群中的学员请通过群中学员、助教或直接向主讲嘉宾进行报名。主讲嘉宾在确认报名前需要对学员身份、专业程度等做必要了解；3）主讲嘉宾根据会员的个人情况以及课程报名情况，有可能回绝或推迟学员的听课申请，请学员特别留意
[课程地点]：请联络主讲嘉宾或群助教获取线下地址或线上直播地址
[课程名额]：线下不超过12人（其中5个名额已预订，额满即止）+线上不少过8人（限外地）
[课程费用]：1）合作伙伴资助/学员根据听课效果打赏/学员个人寻找的资助方资助；2）在校无收入的同学免费；3）具体安排详见《首席投资官》学习群的公告
[资助伙伴]：中以创新中心
[合作机构]：GIG咖啡
[特别感谢]：东方富海、建银国际
[课前提示]：暂无
[往期回顾]：
- 第一场：《投资逻辑入门》（暂无回顾）
- 第二场：《首席投资官的知识体系》（链接）
- 第三场：《尽调之谜 I - 尽职调查概述》（链接）
- 第四场：《尽调之谜 II - 项目立项（实战课）》（现场录音供部分学员分享）
- 第五场：《首席投资官之路》（链接）
- 第六场：《招股书之谜 I - 入门+业务 I》（链接）
- 第七场：《招股书之谜 II - 业务 II》（链接）
- 第八场：《招股书之谜 III - 业务 III》（链接）
- 第九场：《首席投资经理的试炼》（链接）
- 第十场：《商业模型案例课 I》（新聚合大学志愿者特别课程，暂无回顾）
- 第十一场：《招股书之谜 IV - 法律 I》（链接）
- 第十二场：《资本这点事儿 I》（链接）
敬请期待！
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- 新聚合大学（“本校”）为本群的一项主题活动，主旨为分享知识和经验，并非真实意义上的大学
- 本校讲师所发表言论仅为嘉宾个人观点，不代表本群、本校观点，也不代表嘉宾所在机构的观点
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