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打招呼，小朋友陆续来，打招呼，做热身，15分钟。
第一节先教了Here comes xx. Here comes xx. 然后看碟片，They get on the boat. They get off the boate . 引申了 Get on the boat. Get off the boat. Get off the boat. Get off the bus.
第二节，外教课。body parts. head, fingers, arms, hand, legs, knees, nose, eyes, ears. I have two eyes. 还是蛮多的，小朋友们没有记太多。I have legs for walking/running/jumping...
第三节，自然拼音。游戏。
家长会的小明星颁布， 纪律不好，时间有点长。家长提前走了，心情不是很爽，后面跟家长的交流和接触也不是很好。人多，没有跟家长眼神接触太多。哎。应该一个个发奖状的时候跟小朋友说他要注意的地方。
下午六点半，董事长来开会。老师们六点半一下课就马上发下贴画就来大厅了。因为昨天同事班级发生的安全问题。讲了危机公关，老师没有反应自己的难处，运营没有主动帮忙，解决问题时没有明确的职责，几个人一起说。没有老师的底气。董事长没有在发飙，而是在循循善诱，在给大家分析，也是在给自己分析。以前觉得部门问题很多，慢慢又都习惯了，昨天6100出现情况时在想，其实老师自己的班只有自己清楚，学校是没有考核，也不知道这些小朋友怎么样了。所以，老师班级出现问题，只能是提前预防好，比如今天Dylan拿球把钟给砸下来了，幸亏没有砸到小朋友，不然我又是一例安全事故，董事长想不发火都难。前面出现的两起事故已经很严重了。
很佩服这个人，有聚合的能力，有他在，没怕的，也合情合理，有凝聚力，这就是一个领导的风范吧。说了一个半小时没停的，先是一起分析，学校出现的什么问题，然后再指出如何做。再指出大方向如何做，再总结。记忆力很好，喜欢看水浒三国和军事。
我呢，还是发现，大场合下镇不住脚，原形毕露啊。
