如何打造高质量社群？无规则、免费、价值不够多、没有核心用户
1. 社群不活跃的4大原因：无规则、免费、价值不够多、没有核心用户
2. 打造社群的3大误区；。 （1）群成员越活跃越越好：如果一个群，每天信息刷屏，说明这群人都是一群闲人，质量高不到哪去，真正高质量的人都是有事做的，不可能整天在群里闲聊。 （2）微信群就是社群：真正的社群是一群具有共同价值观的人，微信群只是群成员交流的一个场景。 （3）自己能力不强，不适合建社群：切记，这是一个物以类聚，人以群分的时代，每个人都可以建社群。关于建社群，不是谁牛谁建，而是谁建谁牛。
3.高质量社群必备十要素，详见第五点之后内容。
4. 社群裂变心法：[红包]大胆分钱，分的越多裂变的越快！
认真服务老群员，设计裂变模式，运用合适的工具。
5. 社群如何快速变现？ 收会员费、合伙人、转化为其他自己的项目、
高质量社群必备十要素
（1） 收费门槛：收费是必须的
（2） 社群主题：社群一定是有固定的主题。
（3） 社群领袖：社群领袖一定要有格局，不能偏激，要能够容纳不同的声音。
（4） 社群规则：俗话说“没有规矩不成方圆”，高质量的社群一定是有规则的，不然就是广告满天飞，这个社群是没有意义的。
有规则，还要落实，这一点更重要。
（5） 社群COO（首席运营官）：社群发展到一定阶段，一定要有社群首席运营官也叫大管家，她的角色非常的重要，她起到连接社群领袖和社群成员的一个纽带的作用。
（6） 核心成员：一个高质量的社群，一定要有一批活跃的核心成员，他们对社群领袖发出的每一个建议，动作都会积极的支持，核心成员的比例越大社群质量越高，你会发现日记星球就是这样的一个社群。
（7） 提供价值：这一点非常的重要，一个社群能够长期有质量，让社群成员能够产生粘性，在这里一定要有一个长期价值的输出，这点是最不容易做到的。
大家有没有发现？其实我们日记星球有一个非常独特的点，大家写日记是长期的，所以说，大家的粘性非常强，你随便听一个课程，听完就完事儿了，大家以后可能就不链接了。
（8） 参与感：什么是参与感，字面意思，参与感就是参与才有感情，一个高质量的社群，一定要尽可能地设计一些规则和制度样，让成员尽可能的参与进来。
大家见过很多社群，听过很多课程，相信日记星球绝对是让你参与感最强的一个社群。
（9） 仪式感：我越来越发现，生活中仪式感的价值非常的大，小到家庭生活大道工作，到社群的管理。
（10） 归属感：一个高质量的社群群成员一定是有深深的归属感的，他会因为是这个社群的成员而感到骄傲和自豪，那相信我们日记的学员未来走出去的时候，你会非常骄傲的说我是日记星球第几号学员，这就是归属感。
