员工手册
开头应是企业文化 讲讲地理位置周围环境 人文发展历史 描述下牛面 和做员工手册的目的和意愿规范
主题:并入适用所以店内人员前厅 后厨 收银 主管 店长 经理财务策划等等员工的规章制度 让管理有法可依有理可寻
规章制度是约束员工那些东西不能触碰和违反
管理细则:管理细则是如何管理行使和控制节约 制度和细则两者并用
结尾在加上奖励制度和八大心态 。
工作流程是告诉员工怎么操作牵扯到产品制作细节不适用所以人 可以考虑不如册
图片发自简书App
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员工守则
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