这段时间一直在挖掘他人的优点，昨天没想到还实战起来了：
昨日吃饭之际，碰到一个五十多岁的阿姨，耷拉着脸，眼里含着泪花，感觉内心有诸多不顺心的事情发生似的，刚开始我在一旁不知所云。
后来，饭店老板走过来了，坐下来开始跟阿姨聊天。听着话语老板貌似在劝阿姨去躺下午休片刻，但是阿姨就是不愿意。后来，了解到了其中曲折故事：原来阿姨伤心是因为她的老公对她不好，令她很是难过。她每天晚上夜不能寐，精神状态萎靡，所以就觉得很痛苦。她的老板看到于心不忍，所以，劝她回去午睡一会。叫她放松心情，但是还是没有得到效果。
随后，我也开始跟阿姨沟通，还与阿姨分享了我的家邻居的一个故事：一位邻居奶奶，四十多岁，就成寡妇，底下七八个小孩，后来，儿子也先后离世，但是她都很坚强地活着……”阿姨听到这个还是无动于衷。于是，我就开始赞美老板来，跟阿姨说：阿姨是多么幸福呀，还能够有一个那么好的老板，那么体恤员工，换做很多老板，可能管不不管员工的死活呢!所以，阿姨你也是有福之人呀！
阿姨听到我这句话，抬抬头，看着老板，露出一丝丝安慰，边泣边说：“是啊！他人很好的”!
随后，老板也一直在劝说阿姨，人生什么过不去的坎的，随后，他还提到阿姨还有两个儿子，两个儿子都那么孝顺，而且还都是医生，随后，阿姨稍微止住伤心的泪水，对我们说“是啊，我的儿子很孝顺的，他们叫我说啥都不用干，在家好好度晚年就好……”找到了突破点，我跟老板，也很合拍，马上助攻，告诉阿姨，哇～那真的很幸福哦，还都是医生，那以后阿姨也不用愁了!(谈到这里其实我有些不知如何讲下去了，大概也是功底还欠火候!)
最后，终于在我和老板的合力劝说下，阿姨稍微舒心地回去了……阿姨走后，我再次真诚地向老板表达我的赞美之情：看得出来，老板是个很具智慧的一个人呀！能够豁达地那么对待员工，而且还能够那么为员工考虑，安排她去休息。要是换在一般老板可螚理都不理了……
故事完结。
这是一个小小的挖掘她人优点的实战，也让我们明白了挖掘他人优点、学会欣赏他人到底有多么有利。
人性的弱点告诉我：我们很容易走向批评别人的道路，因为这个很容易，但是就是这个那么不费吹灰之力的举动，让我们总说看到了生活的不如意，就如阿姨：明明她的儿子是很孝顺，她可以更好地享受这样子女陪伴的生活，但是她刚开始选择了一直盯着她婚姻的失败，甚至一度让她饱受着失眠多梦的心理干扰。
换种态度过生活，我们或许会过得更坦荡些!希望自己未来也可以成为自己人生的掌坨人，不管生活是否如意，都要始终保持如一!
当然，挖掘他人优点，不是一昧地推崇别人，不是完全忽略对方的缺点带来的影响，例如在跟合作伙伴的时候，如果彼此之间有摩擦，或者对方又不足的，这个也不可完全屏蔽，可以适当地跟对方提出来。对于对方的优点则多得挖掘，并且表达出我们这份情感，这样才会让这个世界变得更有温度些!
