我已经帮助将近一百人用识人的方法在职场站稳脚跟,升职加薪,你难道不想看看?
春节假期三天已过,马上就要进入“金三银四”的大学生求职高峰了。
每到这时,学生们总是各有忧愁,似乎一夜之间长大,懂得了社会的无奈,学会了渐渐的妥协,在一次次的失望被拒后,终归还是有了第一份满意或不满意的工作。
本来以为进入职场,你的好日子就来临了,再也没有了家长的管束,老师的唠叨,期末考试前两周,也不用通宵搏夜了。
你看着身边的高级职员,憧憬着电视剧里白领的生活,觥筹交错,男帅女靓,穿梭在市中心的写字间,踩着高跟鞋,手拿咖啡杯的样子,怎么看怎么像你想要成为的成功人士呢?
于是你卯足了精神,恨不得每日早来晚走,争做着加班的先锋人物,给自己定了一堆小目标,期盼着火箭似的升职加薪,熊熊燃烧着自己的青春。
可不到半年,你突然发现收效甚微,甚至三年过去了,同期的职员都已经升值,你还在原地踏着步子。
工资没长,职位没升,每日依然为了房租和衣食住行,一遍遍盘算着自己的微信和支付宝余额,希望迟发工资的日子里,不至于只有泡面和榨菜。
你摇摆了,感叹老天的不公,为什么你起的比鸡早,干的比狗多,帮助着保洁阿姨,还关爱着墙角的绿萝,从未工作出错,业绩飙升飞快,最后的各种好处全都便宜了那个猴子一样的某某,甚至他比你还要晚一年进了公司!
我们总是相信人生而平等,也在二十几年的教育下接受了天道酬勤。
这样主流的世界观一点都没错,但职场是一个江湖,并不是说你热情善良,法力无边就可以称霸武林的,搞不好,天下第一的高手也可能死在了第一集。
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曾经我也是小白青年里的一员,勤奋的工作,盼着领导们都是有智慧的明眼人,伯乐一样的相中我这匹千里马,如此便能天高任我飞,位高权重无所不能。
可现实与理想相比还是太过骨感,外加本人还有点命途多舛,工作几年,换了好几份工作。
有人为原因也有行业原因,最后逼迫我彻底离开原来行业的原因,恐怕有些人一辈子也碰不到,那就是地产业的泡沫崩盘。
虽然这几年,我的职位也在跳槽和坎坷中得到了提升,但难免太过曲折了些,最后好不容易坐到了负责人的位置,屁股还没热,就被时代和行业的大潮一掌拍到了沙滩上,也真是没有谁了。
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所谓穷则思变,弱则图强。改做老师的我,反复思考了自己在公司混的不如意的原因,终于总结出了混职场的第一秘诀——识人。
用这套方法,我帮助了将近100位学生,顺利的完成了职场的过渡,在公司短期内升职加薪,站稳了脚跟。
中国历史上最牛的思想家、军事家、谋略家鬼谷子说的好:“宁可不识字,不可不识人。”看看他那些影响了整个大陆局势,频频推动历史的大牛徒弟们,就知道他有多了不起。
什么,你还不知道谁是鬼谷子?他是有点神秘的过度,没有孔子老子出场率那么高。
但是你一定知道凭着一根木头就富强了秦国的商鞅,没错,他的老师就是鬼谷子,后来凭一根舌头力挫六国联合的也是他徒弟,叫张仪。
站在巨人的肩膀上,我们才能看得更远。在小白时期的我完全不懂识人的重要性,多次看错人,进而办错事,一次次被坑到了绝情谷底啊。
没错,无数人的职场血泪史告诉我们,宁可做错事,都不能看错人,做错事了犹可活,看错人后不可活,除非你去了绝情谷底还有蜜蜂飞来,而这蜜蜂是你进坑前就养好的。
可毕竟世上只有一个小龙女,咱普通人掉进去,怕是没有等来大侠杨过就成了人干,还谈什么升值加薪?
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你要说,就是看个人,有那么严重?要跟你说的是,这个问题相当严重,如果你本事过硬,看错人可能还能曲折的蹦跶一下,勉强靠着年限和经验硬爬上去,但免不了一番头破血流。
可你青春年少,美若鲜花的一个人,我怎么忍心让你也跟我一样疼呢?当然是希望你爬快点少走弯路喽。
那我们怎么来在职场中识人呢?作为一个小白,确实比较麻烦,排除你情商天生就特高的那种因素,我们普通人靠着经验的学习还是能够保证职场小船不翻的。
但是咱们毕竟经历有限,假设你进了个上千人的大公司,你难道每个人都要识一识?显然不现实。
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我所说的识人,其实是让你能够识别职场中的贵人,也就是对你有帮助的人,那这类人肯定不会在脸上写:我能帮助你。没准真写了还抱着其他的目的,更是挪了狼窝如虎坑,越忙越糟。
卡耐基说过,想要成功必须借助他人之力,这个他人很大程度上指的就是贵人。
他们不见得位高权重,却能再职场关键时刻拉你一把,推你一下,助你走上职业巅峰。贵人虽然没有脸上写字,却免不了一些无法隐藏的属性,下面就来具体说说:
1.观其容
这个世界看脸有多重要?不光是找个男女朋友,定个偶像老公之类的事,还能帮你分分钟少走好几公里职场弯路,快速靠上职场贵人这棵大树,随时让自己好乘凉。
识人大师曾国藩,在他的识人著作《冰鉴》中有这样一句话:“正邪看眉眼,真假看嘴唇”这句话在职场中,准确率不说百分百,至少也有百分之八十。没错,这完全不是天桥算命的无稽之谈,而是古人智慧的巨大结晶。
现代研究发现,人的眼神除非经过专业训练,否则是无法伪装内心想法的。真假善恶,眼神一看便知。
你的贵人首先一定要是个内心正派真诚的好人,才能不计较得失的帮你成长,甚至一分钱都不用花就愿意把你推上高位。想想这是何等的纯良胸襟,才能干出这么伟大的事来。
眼神坚定,目光没有闪烁,柔和而炯炯有神。谈话时没有飘忽不定的感觉,嘴巴和眼睛的表情也很协调,基本不会出现眼嘴相左,或者皮笑肉不笑这种表情的。
恭喜你,初步判断是个好人,可以担当贵人的人选了。记住,凶光不怕,怕的是邪光,多加练习,很快你就能拥有看眼神辨别内心善恶的本领。
2.听其声
一个人如果无法依靠,那必然是更加不会提携他人,所以想看他是否可以依靠,听声音和言语也是可以分辨的。
声音坚定,气场足,感觉像春风一般,逻辑分明,没有吞吞吐吐,欲盖弥彰这种情况的,通常还是个可依赖的人。
你会担心遇到说谎高手怎么办?别怕,时间可以检验真理,世界上最好的谎言也不可能没有破绽,说一个谎注定要用另一个慌去圆,一般到第八个就圆无可圆了。难道这么多的破绽你还看不出一个?
3.察其行
人的动作,也是可以暴露他的本性和做人态度的,如果一个人小动作特别多,那么很可能在掩藏自己的内心,那么就要小心他到底是好意隐藏,还是坏心掩盖了。
如果静态能够掩藏,动态也一定会暴露,走路时总是摇摆不定,左顾右盼,明明没有近视,还总是眯眼看人这种,通常可以断定有点不良倾向。
就算品行没问题,也基本是个不能担当大任的主,跟着他指望着带你鸡犬升天,怕是要等到花都谢掉。
相反的,走路抬头挺胸,目不斜视,满面春风,步履方正而有力的人,大多是个有担当的主,跟着他混,至少能保证出了问题不至于把你推出去当替罪羊,是个能扛你的人,还不赶紧靠近要等什么?
4.寻其出
一般来说,靠着技术打拼上来的职位比较高的人,通常也很欣赏有本事的人才,而不太擅长搞一下职场潜规则,且任人为才。
遇到这种贵人赶紧靠上去,毕竟不光好乘凉,还能教你许多技术上的硬功夫,受益良多
与其相反,职场上有些人是空降到比较高的职位上的,这时就要小心了,如果他原来就是个拼技术的,那么无所谓,能力和职位匹配,没那么多歪心眼搞小动作的。
如果是个皇亲国戚之类的门外汉,那你就要小心了,这种人通常狠辣无比,要么就是生怕自己的位置被别人替代。
因为毕竟这类人只是个空心树,所以你要惹到他们很可能吃不了兜着走。别问我怎么知道的,因为我栽过不止一次。
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以上这四点,我教过近一百位学生使用和练习,除了极个别的三四位同学实在遇到了棋高一筹的对手外,其他全部被他们在出入职场的阶段进行了一个成功的实践。半年后基本都实现了稳定或升职,甚至有的还成功跳槽了更好的公司。
这么多的例子,可见多么有效。跟对人永远比做对事的真理在这些孩子们的职场初期,给予了他们莫大的助力,也让我痛定思痛的总结,有了用武之地。
当然职场的规则还是要两条腿走路,跟对人后,自身的能力也要过硬,不要放弃学习成长,才能真正一路上升。
若实在万分小心后,还是遇到了奸诈小人的个中高手,切忌穷寇莫追,我们还年轻,毕竟及时止损,远好于无谓纠缠。
职场江湖大幕即将拉开,谨祝各位少侠慧眼识人,早日登峰造极,开创一番自己的天地。