因为昨天孩子发烧请假，导致自己手头的活被耽误了，影响了小组的整体进度。组长表达了不满，明确表示这个小组要赶进度，不能因为个人事务影响整体进度，大家都在看着，你也不能总是有事。说实话第一反应是抵触情绪，孩子发烧最需要我的时候请一天假怎么了，谁家没有点事。不过后来反思自己。似乎真的跟没有把这个工作当回事，晚到早归，拖拉懈怠，不想承担更多的责任。进入公职体系四年的时间，我从刚开始的不适应，看不惯，到活成了自己最讨厌的样子。做事情前先考虑做了会承担什么责任，而不是从中我能学到什么，总是期待着别人能够顾虑自己的情绪，照顾自己的特殊情况，却从不想，凭什么别人要顾虑你的感受，照顾你的想法。你能给别人带来什么价值，才能决定你能在一个组织中拥有得话语权。扪心自问，这几年净顾着吊儿郎当混日子了，你的专业水准何在，你的敬业精神何在，你的办事效率何在？在温水里泡了这么久，有人给泼点冷水，感觉好像突然清醒了，你现在还是你想要的样子吗？
惊醒，我怎么活成了自己最讨厌的样子
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