周五了，木哥、秋哥、我（蒋哥），三人工作餐烤肉走起！他两都是我的领导，秋哥是我的顶头领导——主案，木哥是我两的共同领导——设计总监，我（蒋哥）小女子一枚，由于性格太像男生，应得此“美名”，从此名扬巨木！
一到下班点就开始约吃饭，三人成行，还是要有个主题的，暂且说是秋哥约谈木哥，我蹭饭去！
从进公司的第一天开始，秋哥一直是我的同桌，都三年多了。平常对我一直都很照顾，在工作上帮助了我很多。私底下，我们也是非常好的朋友，一加班就各种的聊人生聊理想，经常两人能把自己说郁闷的，后来很长一段时间，我们都禁止这个话题了。
和木哥磁场比较对，能吃到一起，比我大几岁，经历比较多，更容易理解我们，平常很爱开玩笑，但对工作很认真，身上有许多闪光点值得我好好学习。近一年工作上比较多的跟他配合，配合的还算顺利。就如木哥说的，我是一个比较“好用”的人，并没有觉得这是不好的事，反而觉得挺开心的，不管现在位置在那，至少还算有价值。
最近这段时间，秋哥由于身体原因，想对工作调整，这段时间公司特别的忙，人手不足，他工作上的调动，一直停滞不前，在加上这段时间的忙碌，有了离职的念头。
上班闲聊的时候提到这茬子，把我吓了一跳，所以就有了今晚的工作餐。
职业病，算工伤吗？答案是不算。年纪轻轻的秋哥患了脊椎病，一辈子跟随了，他的描述，一分钟都觉得难受，坐不住，躺的难受，不想干任何事情，不想上班，不想加班，就想休息。
我和木哥各种支招，由于我们不能感同身受，秋哥觉得我们不理解那种难受，所以我们的开导无解！
以我的视角来看秋哥现在的状态，自身太过于聚焦在病痛上，太过于聚焦会将痛苦放大，无形中有增加了痛苦的程度。希望他可以从培养兴趣爱好开始，转移注意力。
木哥的角度是最好不要辞职，在这家公司工作这么久了，还会讲人情一点，会根据你的情况调整工作，站的角度会更理性一些，分析了下公司的立场和个人的立场！
秋哥的自身感受，啥都想干，但是心有余而力不足，身体难受，就想放松休息，说到辞职后做什么，没有方向没有目标，就差没有冲动辞职了。
我们二对一，谁也说服不了谁，道理都懂，却依然过不好这一生，人生好难！在疾病面前，那么的渺小，还是在没有失去前，好好珍惜健康，照顾好自己的身体！
真心的希望，秋哥能够早日的自我解脱，这时候谁都帮不了他，只能靠自己一步步的走出来，身体和精神的双重压力，需要的是时间和精力，越是难就越不能怕，越要勇敢的面对，越不能急躁，心态要放好，有时候选择逃避也是不错的。说了一堆冠冕堂皇的东西，有可能你会觉得我站着说话不腰疼，真的，我只能这么安慰你，会慢慢好起来的！
