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“为什么我做了那么多，领导就是看不见？”
“我工作也很勤奋，却怎么成了令领导头疼的员工？”
“我的业绩和他差不多，为什么晋升的人是他不是我？”
你以为，甩开膀子干活，谁干得好重用谁。但你这么能干，老板知道吗？
并不！虽然老板不聋也不瞎，但在工作中，不是你所有的努力都会被看到。如果不会汇报工作，那你只能默默无闻地干到死！
你抗议？
“汇报工作只是在做表面文章啊！每天做好自己的工作就可以了。为什么老是要我汇报工作？汇报工作只是形式啊，为什么我们要那么看重一个形式？！”
这就是你的偏见跟无知了！汇报工作不是一种形式，汇报工作本身就是工作的一部分。
对于老板来说，最让他心焦的就是无法掌握各项工作的进度。你不学着汇报工作，就休怪老板再也不把重要的工作交给你！
要知道老板都是这么想的：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作——相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。”
是不是感觉到晴天霹雳？——尼玛！劳资每天累死累活，到头来老板还觉得我工作不努力？开什么国际玩笑！
无论你接不接受，但事实就是：工作汇报，很！重！要！
记住，只有老板觉得你干得好，你才是真的干得好。一个聪明的下属，想获得晋升机会，不仅要做好工作，而且要善于做好工作汇报。
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