生活中可以有很多场景，借助DISC来进行分析。
小时候，对圣诞老人颇有念想，以为真的存在，并且会爬烟囱送礼物。
长大后，发现国内的建筑没有照顾到圣诞老人的需求，烟囱无处可寻，要么通过管道，要么爬窗户，难为他老人家了！如今，所谓的圣诞节，更多的是商家打折促销的契机，更多的是朋友圈的祝福和问候，圣诞帽、姜饼人并不少见，圣诞老人却减少了出镜率。
加上疫情的大背景，人们说，圣诞老人也尽量不出门了，万一半路被隔离呢？
DISC经典四象限
回到我的专业上，DISC是一门世界通用的“人类行为语言”，被广泛应用于工作和生活，其理论基础为美国著名的心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在1928年出版的著作《常人之情绪》。
如果圣诞老人也有各自不同的DISC行为风格呢？
高D型圣诞老人
使命必达，高效而执着地完成着派发礼物的任务，且设定了比去年更高的业绩指标，每一年都努力超越自我。
高I型圣诞老人
送达每一户人家，还不忘互动一下，时而拍照留念，时而载歌载舞，结果发现欢声笑语乐在其中，差点把正事给忘了，抓紧工作才是王道。
高S型圣诞老人
试图做到“永不落空”，默默地给千家万户送上礼物与祝福，遇到特别可怜的家庭，还忍不住献上一份爱心。来不及送了？加班加点，任劳任怨。
高C型圣诞老人
按照事先规划好的地图，寻找简洁而不重复的路线，全程毫无差错，如果发错了，也会第一时间纠正，何况往年的失误，早就留下了一本“订正本”。
圣诞过后，就是元旦，然后2022就要来了。
最后祝愿大家圣诞快乐，平平安安，一起努力迎接美好的日子。
俞亮老师在讲课现场
PS：找了1张，身穿红色DISC战袍的照片，配合下圣诞的味道。
