大多数企业失败都不是从外部开始失败，而是从内部开始失败，内部失败的领导者，造成团队没有凝聚力，四分五裂，意见不合，所以导致外部失败。
一个领导者要学会扮演三个角色：
1、他是一个有远见的人。
他能够看得比别人远，能够在企业刚开始走出第一步的时候，就能看到五年、十年、二十年！
2、他是一个啦啦队长。
在团队有成就的时候，能够庆祝团队的胜利！
在团队失意的时候，能够激励团队奋发图强！
3、他是一个老师。
在团队分心、偏离使命的时候，能够做出强硬的号召，教育团队怎么走才是正确方向！
一个好的领导者，决定于他不在公司！
一流的领导者，他不在团队照样表现好，甚至更好！
领导者的任务是什么？
1、让人才脱颖而出
2、发现人才
领导者的训练：
1、在实际工作中，不断的被人提出意见、批评；
2、在实际工作中，不断的修正自己的方向和做法。
