一个人走向成熟的几个标志

关于成熟，每个人都有不同的评价标准，个人结合实际生活，也有一些自己的感悟，不一定对，仅供参考。
一、有稳定的情绪。
一个人走向成熟，很重要的一个标志就是心理上、表现上不要有太大起伏，尤其是当人多的时候，或者是对别人有影响的时候。
记得在一本书里看过，一个人不成熟的表现就是，我不高兴，谁也不能高兴；或者虽然不至于这么明显，但起码我可以独自悲伤，至于对别人的影响，管不了这么多，也不想管。
当一个人成熟后，即使很多时候心里面不痛快，或者面对一些不那么爽的人和事，依然能够调动自己的情绪，把自己需要做的事情做好，尽可能不要让别人发现，影响其他人，影响氛围的。
等经历一些事情后，你会发现，怒点低，随意发脾气，确实对解决问题没有任何帮助。而你的情绪不稳定，会给身边人一种不安全感，在人与人交往的过程中也是非常不利的。
很多时候，多高兴点，强迫自己振作起来，事情也会朝着更好的方向发展，而不会越来越糟，越变越坏。
二、有自己的一套价值体系。
关于价值体系，有外在的和内在的两种。外在的，简单来说，就是别人觉得你怎么样，大家怎么看你，有什么评价。而内在的，就是你觉得自己怎么样，对自己是否满意。
这两者有时一致，很多时候也是冲突的。比如，在一个平凡的岗位上默默奉献，买不起太大的房，买不起太好的车，别人眼里，真的是一般般，或者还会有的人轻视你，你离所谓的成功还有很远。
而内在评价不是这样，我清楚在这个岗位做出了贡献，实现了价值，我对得起自己的工资，我问心无愧，在人格上，我没有一点自卑感，甚至我的内心更加充实和宁静。
一个人走向成熟的过程，很大程度上就是从重视外在评价向重视内在评价转化的过程。慢慢的，你不会把别人眼里的成功看的那么重，因为你会发现，外在评价永远没有尽头，永远有比你更成功的人，你不论怎么做，总有人对你不满意，总会有人说你的不是。
而内在评价不是这样，你的内心会有把尺子，你会明白自己要的是什么，需要怎么做，只要付出了，对自己就是个交代。加班不需要领导看到，做点事情不需要别人点赞，做自己应该做的，内心充实、宁静就可以。
站在这个角度，你就能理解为什么李嘉诚只戴个几十块钱的手表，扎克伯格只开了辆飞度，他们不是没有钱，只是在意的不是这些，而别人怎么看、怎么说，他们不在意，因为他们内心对自己有个评价，而这才是最重要的。
三、更多的理解别人，包容别人。
人与人之间，总会有一些误会，有一些不愉快，有我们不喜欢的人，有我们看不惯的事，怎么对待，怎么处理，这也是是否成熟的一个标志。
要理解每个人都不容易。很多人的做法我们不认可，并不能说明这个人天生就不好，很多时候只是所在的位置不同，所处的环境不同。如果信息能够对称，能了解很多不为人知的信息，可能我们看问题的角度会不一样，得出的结论也会不一样。
不要轻易的去否定一个人。如果你去过足够多的地方，见过足够多的人，了解各种各样的风俗，你就学会了见怪不怪，你就会理解存在即合理。有的时候很难说谁比谁就更高尚一些，在做好自己的同时，对看不惯的可以先保持沉默，对不理解的可以学着理解，而不是轻易的否定一个人，然后，就没有了然后。
走向成熟的标志还有很多，比如有爱心，比如学会忍耐，还比如懂得低调，沉稳务实等。总之，人这一路走来，就是不断努力、不断完善、不断沉淀、不断成熟的过程。
谨以此文与大家共勉。
end。谢谢阅读，天天快乐。

最后编辑于：2017.12.05 03:11:06

一个人走向成熟的几个标志

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