凌晨3点，真是上床3小时，没睡一分钟。翻来覆去，干脆起来写篇招聘记吧。
以前老板对我们说，每天晚上都失眠，并非精力太好，而是整天为企业发展殚精竭虑，一个50多岁的老太太，每天深夜2、3点睡觉，天微亮就爬起来。
有时气得不行，边骂员工边流泪：你们这群没良心的，我每天睡3、4个小时，考虑如何保住公司，考虑你们的福利，你们一天偷奸耍滑，不好好干，对得起自己、对得起我吗？
那时候早上一起来，经常能在公司群看到老板凌晨1、2点发的关于上午开会的通知，当然没一个人回（因为都睡了），这样的通知给我的感觉总是两个字——孤独，就像自说自话。不少员工经常埋怨并觉得好笑，尼玛有病吧，那个点发的消息谁看啊？不能早点发？
明白了，现在一切都明白了。一个水手，永远无法理解一个掌舵人对于暴风雨来临前的忧虑，也无法理解突然冒出一个好点子，便想立即公之于众的急迫心理。
当然，站在各自的立场上，为自己考虑是人的天性，但往往站在老板角度，多为老板考虑的人发展得更好，这是真的。用古人的话说：与朕邀功者甚多，与朕分忧者甚寡。
几个月前，春雨医生创始人因为劳累过度去世，给所有老板敲醒了警钟，我想如果现在谁搞出一套能让人瞬间入睡的方法或者仪器，一定会卖得很好。
2017罗胖跨年演讲，王石先生登台只讲了三个词——吃饭、睡觉、运动。看起来如此简单的三件事，却被他说得无地自容、醍醐灌顶，今天暂且只谈睡觉一事。
他说：对我而言，只要一闭上眼，1分钟没睡着那叫长的，三分钟没睡着那就是失眠，不分时间地点，需要睡觉立马就能睡。尼玛，高人啊！只能说连睡眠都处理不好的老板，真不是牛逼的老板，连自己身体都管理不好的老板，也只能是苦逼的老板。
这种功夫其实我们每个人生下来就有，然而随着年龄的增长，最基本的东西反而成了最困难的事，最简单的事情衍化成最复杂的毛病。所以我喜欢观察小孩子，认真体会，在他们身上真能发现很多最简单却又最本质的东西。
这一写，又发现一重要目标——要学会睡觉。
算了，还是说说招聘的事，再有几天公司即将进入招聘环节，这事儿也是没少费脑子，一切都是新的开始，从招聘要求、薪酬待遇到运营细节都拉了几遍，始终不满意，也是等不到完美的方案了，跑起来再说吧。何况，又如何界定完美的标准呢？
根据公司发展需要，原则上是招聘女生，最好是长得乖的女生，写到此处，脑洞比较大的也许又要走偏了，但却又是赤裸裸的现实。
对于一个适龄单身男青年而言，正是荷尔蒙刺激强烈的年纪，如果成天一群美女围着转，哪个不动心，那绝对是性无能，要么就是弯的，您说呢？毕竟这次的敌人是人性。但这样的事情对于公司来讲却可能是致命的，不用铺开，想想都知道。
但并非不可解决，正如我之前文章《美丽的李慧珍》——看剧笔记提到的一样：
人性是经不住考验的，聪明的人，会想办法避免陷入这样的困境。
尽管我并不聪明，好在已经了解了这样的困境，这样的诱惑是难以抵抗的，既然人性经不住考验，那就别去考验它，因此我给自己定下三条规矩：
1.绝不与员工谈恋爱、搞暧昧；
2.除特殊工作原因，绝不单独私下与员工就餐、娱乐；
3.除因工作需要，绝不打探员工任何私人情况。
立此文为据，供社会舆论监督。
卧槽，这真TM是泯灭人性的规定，若是老板给我定这规矩，我非...他，哈哈哈。但现在所处位置不同，必须以大局为重，诱惑太多，最好的抵御方式就是别去触碰，防患于未然。
最近看《于成龙》的最大感触就是——上梁不正，下梁必歪；上梁若正，必有真人。于成龙之于康熙，及魏征之于唐太宗，没有康熙这样的明君，于成龙不知死多少回了，私自开皇仓放皇粮、私自斩杀皇帝亲外甥等等。上梁行得正，下梁至少倒得慢些，只有这样，下面才会涌现真正肯办事、办实事，讲真话、真做事的人。
总之一句话：以身作则，是最有效最轻松的管理。所谓言传身教，放之四海而皆准。
最后在此拜托大家两件事：
1.有好的招聘文案请不吝赐教，多多留言，一经采用，必有重谢。
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好了，我去眯一会儿，再起来战斗。睁开眼，期待看到您的留言。
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