【部门】金钢狼标识
【分 享 人】徐淑秋
【分享时间】24年11月28日（周四）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘抄】尊重人与人之间的差异，当有人不同意你的观点的时候，你应该试着寻找统合综效的第三条道路，一般情况下它总是存在的。如果你坚持双赢模式，确实愿意努力理解对方，你就能找到一种让每一个人都受益更多的解决方案。
【感悟分享】
通过这样的方式，我们可以避免冲突和对抗，而是通过合作和协商来解决问题，从而达到更加和谐、稳定和有益的结果
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
