从去年开始，对于自己想要什么，而自己的善长什么。突然发觉自己这几年来，没有进步，在管理方面，缺之又缺。一直关注的十点课堂上，认识了momself。认识了崔催，学习了管理术，突然找到了束光一样，明白这是学习的方向。因为认同，从管理术1跟到管理术2，从管理术的船长，到亲子沟通的大蜜探。
momself的理念一直传达着，我是妈妈，我是自己。一直告诉我们，不管是焦虑，不管是担心，还是歇斯底里，你有，我也有。只是这个区别在于，你需要知道这些的背后是什么？
加入管理员以来，更加明白到，有更多的妈妈都遇到这些情况，但每个人都有学习的心态，每当她们因为种种情况而气愤，生气，委屈的时候，不知道该怎么办的时候，我都在想，真正的背后的原因是什么？特别是在亲子沟通里面，父母真的是很焦虑，有种望子成龙，望女成凤的感觉，之前曾经看到过，因为对我们自己的人生的状态不满意，所以才会把希望投到了孩子的身上，但我们都知道，孩子是个体，他不是承载你的梦理而出生的啊。只是道理都懂，如果孩子没有达成我们的期待时，我们还是火昌三升的。幸好我们通过momself的学习，都知道孩子是可以自己负责任的，我们做的只能是引导。我们需要更关注的是自己，自己提升才是妈妈更应该做的。做管理员的好处是，在每天每时，你可以看别人而自省，然后把观察到别人的观心同时也提醒了自己。
2018年11月13日 mei_m
