不知不觉在加速营呆了一周了，这一周十分充实，总结真的很有必要写，不把当时的感动和心得记录下来，很多有用的东西、美丽的心情会被遗忘。初入职场，内心无疑激动忐忑，满怀期待又怕辜负期待，怕自己的能力不足，怕与同事相处不睦，但在加速营的这一周，富有人情味的公司和热情友好并且十分优秀的小伙伴消除了我的不安，只剩下期待和激情。第一周的培训劳逸结合，脑力体力都得到一定的锻炼。前两天主要是基础课程的培训，包括公司的发展概况、企业文化、人力资源情况和制度、公司五年发展规划、房地产开发全流程和营销管理，这些课程安排得当，授课讲师能力非凡，个人魅力十足，令人信服，从他们身上真正看到优秀的地产人应该是怎么样的，我想，应该就是他们这样，专业化、职业化，开放热情，富有活力，希望自己通过培训和未来的工作能力训练，也成为一位至少合格，尽量优秀的地产人，中洲人。
听讲过程中，同样思考了一些问题，比如周红总提出的，根据中洲的企业文化，提出公司应该开展什么样的企业文化活动。我觉得中洲是一个十分人性化的公司，注重个人职业发展与公司发展紧密结合，因此我认为公司可以开展一些户外活动，如登山、骑行等，邀请员工和员工家属共同参加，家人和工作伙伴是企业员工最常接触的人、最重要的人，让企业了解员工家庭，让家属了解企业情况和文化，对于二者的相互配合相互理解都有很大的帮助，虽然这只是一个初步的想法，虽然还远不到周红总要求的主题、形式和实施计划这么周全的方案，但个人觉得未来可以一试。
除了课程学习，加速营也安排了两天的户外拓展训练和一天的红色之旅，身心得到锻炼的同时也对这些安排感到十分惊喜，能够体会到公司和项目组对行程和活动安排的用心。各种训练和游戏都紧密结合企业运作和职场要求，从中学习到了团结、沟通、领导力、细节、协作、担当等各种品质的重要性，从训练中深刻学习到的感悟、体验到的感动，都值得记录，值得时常怀念，值得一生践行。
周六公司组织我们参观叶挺纪念馆，说来惭愧，作为惠州人，以前也从来没有来过叶挺纪念馆参观，从未完整认识叶挺这位伟大的革命先人。感谢公司给予这个机会，让我再次了解中国的革命史，全面认识叶挺将军的光荣事迹。由于自己本科专业是旅游管理，也明白红色旅游在中国旅游行业中的独特地位，对于公司的安排，真的很惊喜，很喜欢。
十分期待未来几周的培训啦！
