领导力,不是领导的过程,而是强调领导的结果。如果结果能够符合结果,则是具有领导力,反之,则没有领导力。或者说,领导力不是讲话多么有力量,思路多少清晰,学历多么高,而是有没有最终达到组织的目标。也就是说领导力是以结果为导向的。