通读全书，我用了10个小时，以下38条，是我提炼出全书精华部分。
阅读全文大概20分钟。
1不争：所谓不争是不争针锋相对的争，不争左而争右，不争上而争下，不争今而争明，跟别人错开，人家要的我给他。拉长时间的概念，不争就是给自己争取更大的利益，也体现了自身的信心和格局。
2 从容：是建立在对未来有预期，对所有的结果和逻辑很清楚的基础上，对未来的东西越有把握、越理性，你就会变得从容。
古人讲坚韧不拔之志，志向和毅力，二者缺一不可。除了必要的知识面和眼光，还必须有坚韧不拔之志。
3 态度：
️鲁迅写过一篇《过客》文章，一个受伤的人不断往前走，问碰到孩子说前面有鲜花，又碰到一个老人说前面有坟墓不要走了，同样的事情，老人看到的是坟墓，年轻人来到的是鲜花，我们只有看到鲜花才会不断往前走，一路坚持，就会足够伟大。
4 半个问题：出现一个问题，去解决它，最坏还剩下半个问题，没解决完；如果躲就变成了两个问题了。比如欠钱，如果你躲，他们会说你这个孙子跑了，变成两个问题了。
5 找人帮忙：站在观众第三视角看待，很多时候就不会觉得自己卑微拧巴了。
️毛主席在北大和胡适交流，胡适说：你说的很有激情，但是我听不懂。第二次在朋友家遇到毛泽东，竟被认作是伙计。伟人毛主席都遭遇过如此尴尬境地，我们还有什么面子抹不开呢。
6 四种品质度过煎熬
毅力：别人认为痛苦的时候、看不见时候，你看到黑暗尽头的光明。
勇敢：奋不顾身，做出超出常人的举动，共产党说敢于胜利，前面还有一句话：敢于牺牲。
包容：把所有的是非恩怨放在肚子里下消化。
智慧：不随波逐流，能看到别人看不到的层面。
7 牺牲：创业初期，除了时间、金钱、家庭上的缺失，要学会足够能委屈自己，如果你委屈了别人，一会让自己和你委屈，牺牲自己，获得未来。
8 伟大是管理自己，不是领导别人！
当自己都不能管理自己时候，你便失去了领导别人的所有资格和能力。
️王石爬珠峰例子，不炒自己股票例子，柳传志翻脸不认人例子。
只有管理好自己，别人才会信任你，愿意把命运寄托给你。
管理自己：管理自己金钱，自己周边人脉、社会关系。
9 伟大的定义：时间来衡量，和谁在一起。
冯仑：凡事待人接物趾高气扬教育别人的人，后来发现结局都不太好，但是特别谦逊认真讲解交流的人，发现都不错。
️例如：王石和柳传志。
10 和伟大人的交流：读书
一 经典读物
二 对现实有用的书：展现人性背后丑恶的书籍，上海滩丑恶，民国丑闻乱七八糟的事。创业初期对人性考验特别非常重要，他能在遭遇挫折困难时候给你很多的力量。
三 活跃大脑、拓展思维空间的书。
️做事的路数有很多，上三路要学，下三路也要学，比如找人办营业执照，托人找关系，找局长，局长说我可以批，但是放假了；但如果线具体负责的人，送点礼物，加班加点他一样会干。
11 经历
经历了生死、爱恨、委屈、是非，你这个男人就丰富了，经历的痛苦越多，这个男人变得越宽容、坚强、睿智、勇敢、幽默。年轻时候多吃苦是福气，有时间精力和好身体，有一个积极向上的好心态，把丧事当喜事办。不断锤炼，不断穿越伤痛。
12 环境
对任何事情、人、是非的评判，都一定要回到当时的环境，没有事情是黑白分明的，不要贴标签。
13 禽兽不如
人类属于哺乳动物，却不去哺乳动物。
一 只有人类会说谎
二 哺乳动物没有强奸
三 动物是严格遵守规则的
四 把本能当作美德
14 男人天性：征服
征服女人，征服世界！
首先要征服自己，如何？做超出能力范围内事情，挖掘自己的潜质，相信自己，自信由此而生。
15 巴结群众，重用自己。
巴结领导会产生竞争，落空后无人可靠，巴结群众，没人给你一口饭，饿不死，你成为特殊群众，领导也会尊重你。
16 能伸能屈，才是真男人。
️冯仑94年在东北7000万地产，官员要求800万指定款给小弟，只给400万，并不服气的骂官员，两年后卖给上海企业，官员阻挠，损失4000万。
面对无法改变事实，躬身入局，能屈能伸。失败了就失败了，承认失败接受教训才是真男人。拿刀砍别人是对别人勇敢，拿刀砍自己才是真正勇敢！
️17 四种男人
一 内外皆软：老实听话，家里家外唯唯诺诺踏踏实实。适合小家碧玉，安分守己过日子，安稳。
二 内外皆硬：例如脾气大的东北人。适合：虚荣心女人，给钱就行，感觉这种男人够爷们。
三 外软内硬：外面唯唯诺诺，回家装大爷。比如：学校时期是班长、运动健将，进入工作后，拼命往上爬，变得唯唯诺诺，为了表示自己还是很牛逼，回到家硬起来。这种人个女孩结婚，一开始还算甜蜜，时间一久，越闹越拧巴。
四 外硬内软：在外面特牛，顶天立地，回到家对家里人特别温馨特别照顾，疼老婆，孝顺父母，带孩子，典型好男人。是女生可以托付的男人。
18 “明星”和普通人
身边人会有短时间内获得财富的典型，普通人难免会心生嫉妒。
️比如明星，25能火，10年获得财富5000万，后面40年生活如何保证和之前风光时候一样高品质生活？很多早名出名、发财之人，晚年非常凄惨。
香港有明星沦落街头淘饭。
人生痛苦不是一点点拥有财富，而是曾经拥有，如今没有。
所以我们看到大量明星复出，再复出，但极少有再复当年风光。
一杯苦水，给一颗糖
一颗糖，一杯苦水，你选择哪个顺序？
19 内部评价，外部评价
一 我不行，不做努力，外部评价差人下人
二 我行，不做努力，外部评价平平普通人
三 我不行，做努力，外部评价可以人上人
四 我行，做努力，外部评价好，人中龙凤
20 角色自由
人一有角色就会落陷入困境，如果男人和女人的对立，老人和小孩对立，你看觉得自己是成功者，潜意识就会和普通人对立；你觉得自己是高收入者，就会和低收入者对立，一有角色就会立刻进入是非困扰，你会不开心。——人的痛苦来自于是非的计较。
台上台下，去什么场显什么像。该正经，不该正经不正经。
21 奋斗五个层次
好人——能人——英雄——伟人——圣人
我想做圣人
22快意人生
时间自由
财务自由
角色自由
23 20多岁方向
用理想来鼓舞自己
用时间检验自己
用些许成绩安慰自己
去立志向，一旦确立不放弃目标，不怀疑自己未来，因为年轻，时间一定站在你这边。
24 立志
立志是男人的GPS，不会迷失方向。
人最怕没有方向，没有方向就是等待死亡。
志向大，格局大，胸怀远大，包容 宽容 有毅力 学习力。
冯仑：立志要适中，不要人人的志向都要以天下为己任，兼济天下。不要“天下兴亡匹夫有责”，要“匹夫兴亡，天下有责”，谁管天下，谁管我死亡。
️毛泽东个蒋介石都要兼济天下，最后掐了30多年，内耗死人。
每个人先要做好自己事，爱好身边人。为企业、行业立命。
25 交朋友
冯仑：
一 交赤裸裸朋友，坦率，真诚。
二 不要有功利性。
三 谦逊，不教导其他人。
以事谋人，以人谋事
先做事观察，发现真朋友，以后一起做事。
26 10—30—60个
一 可以借钱的亲戚、朋友不过10个，安全圈
二 时不时联系，彼此牵挂惦记不超过30个，每个月联系两三次。
三 同学、同事，不怎么联系，有一定了解60个。
27 人走茶凉很正常
朋友圈就那么大，如果太多你一定招呼不过来。
️ 冯仑落魄后，司机本是60人朋友里，不再愿意拉他，但后来他做股票发达找他，本来很生气，但想作为一个打工者，巴结很多领导不容易，我已经下位，如果还这么对我，其他领导怎么想？
10之内，人有茶还是热的，30人内温的，60人必须凉。
并不是主流价值观认为好的那些人，一定会在需要帮助的时候帮你。
当别人不帮你时候，要去换位思考，自身找问题。
28 朋友类型
指路型：初出茅庐，社会阅历不深需要
默契型：想合伙做一番事业需要
倾听型：分担痛苦失意
互助型：价值观成熟，事业稳定
真朋友：当面说坏话，背后说好话。
️29 王石
一 自律：对钱财的自律，所有钱财全部公开审理，凡事说到做到。
二 专注：放弃其他业务，98年开始专注住宅，坚持十几年如一日。
三 君子：帮助冯仑借钱，改签到凌晨4点，不求任何回报；但是争论时候绝不随声附和，事前直率表达观点，事后全力帮助。
30 吃软饭（苹果），挣硬钱（富士康）
增加公司的能力、给公司赋能
增加你的知识、价值取向和影响力，去价值链的高端竞争，而不是简单规模增加。
研发、创意、品牌、知识产权。
钱以外的东西才是软实力。
31 李嘉诚软实力：
创造自我，追求无我。
️长江商学院30多个全国最具影响力的大咖去香港见李嘉诚，作为华人圈超级大哥，第一次见面和每个人热情握手，主动分发名片，吃饭抓阄，当众人要求他讲话，他只讲了八个字：创造自我，追求无我。又用粤语讲，看到还有老外，用英语又讲了一遍。
吃饭每一桌都会去呆15分钟，不忽略每一桌人，吃过饭他没有走，而是和在场每个人握手感谢，包括在墙角边的服务员，冯仑提到他演讲的一本书，下楼时服务员就把书拿给了冯仑，整个见面流程让所有人都非常舒服。
芸芸众生，把自已做的强大，自我膨胀超越别人，这个过程容易给别人压力，你太强大了会很强势，就像你老是站着，别人蹲着，别人就不舒服。就具备“无我”，让每个人都舒服。
32 钱以外的才是软实力
️可能是牛根生：朋友借5000万买股票，赚了分我一半，赔了算我的，后来股票价值30亿，牛根生说我当时只想借给你钱，你给我点利息就行。
王石：卖地给一个朋友，朋友说不太舒服，王石说没事，明天如果你还是不舒服，告诉我，第二天朋友说还是不舒服，王石第二天下午就把钱全部退还给朋友。如果我不让他舒服，对于我和万科来说都是一个小事，但是对于他来说是个大事，有可能以后都不会和万科打交道。
33 软实力：沟通能力
各种场合不同的沟通技巧
沟通前放下标签和成见，不要自认为怎样，只有把心里想法通过多场合沟通才会减少误解，增加了解信任。
️HR面试要讲究流程，见到创业公司领导，表现自己真是个性的一面，可能获得青睐。
34 短期软实力：美丽
美丽是职场敲门砖，但是如果没有自己能力和提升，便会成为阻碍。
外表要用在合适的地方。
35 长期软实力
软实力就是品牌的认可，需要经过时间的沉淀和事件的验证。
冯仑：软实力的形成：需要在事件、人物、故事、时间和周围人对你的评价经过过一个时间积累，大概需要七八年时间别人就了解你了，软实力就出来了。
36 软实力，领导：务虚还是务实？
答案是：务虚。
虚空：你有战略，有价值观但不如做具体的事。领导者用智慧给大家说，实际上是远景、价值观、感染力来说服大家。
你是董事长，把总经理、财务活都干了，天天务实，公司就没有方向飘到其他地方
37软实力：吃亏
一个坚持无我的人，或者帮助别人的人，都不是当下有回报的人，要站在一个时间长轴上看问题，立刻要回报，看到的都是吃亏，所以不愿意付出。
帮助别人，吃亏当作价值观。
38 判断能力
增强独立判断方法不是减少信息，而是掌握更多的信息，避免单向传播，而应该是多向传播。社会环境越开放，行业竞争越激烈，反而让人比较明显判断出，谁好谁不好。
39 教育
美式教育：注重人格教育，判断是非，怀疑精神，科学发展
中式教育：注重知识灌输，没有自己判断，不明是非，人生迷茫
