“认识自己”重要，是因为这是人成长的起点。
“认识自己”很难，是因为人会美化自己。
复盘中有一个大的问题，就是复盘者的自欺，自己骗自己，不能无情地复盘自己。
柳传志说：“通过复盘总结经验教训，尤其是失败的事情要认真，不给自己留任何情面地把这个事想清楚，把事情想明白，然后就可以谋定而后动了。”
跟刘翔比，姚明跑不快，但说姚明跑不快，并不能否认他打篮球是世界水准。同样，跟姚明比，刘翔打篮球一般，但说刘翔打篮球差，也不能否认他是110米栏的世界冠军。
每个人都有自己擅长的领域，也有自己的短板。有正确的时候，也有错误的时候。指出短板，承认错误，并不能否认这个人本身。
一起工作的小王同事，经过相处发现她对工作很认真负责，善于交际，每月的销售目标都能达到要求，但是她对于办公软件能力一般，只会复制粘贴，做一些很简单的事情；
再比如小芳同事，对公司的管理系统操作流程很是熟悉，我们都需要请教她，但是做数据一般，常常遇到挫折；一个头两个大。
从中认识到，她们所擅长的技能是我的短板，而她们的短板正是我所擅长的，慢慢的思考总结他人的优点，
如何提高成交率达到销售目标？有哪些的沟通技巧？公司系统是如何管理的？作用于哪些？起到什么关键作用？等等。
他山之石，可以攻玉。
复盘他人，从他人做的事情中获得经验和教训，这是一种非常“划得来”的事情，因为所复盘的事情你并没有真正花成本去做，是别人用资源在你面前“演练”了一番。
复盘他人分为两种类型，一种是纯粹复他人的盘，看谁哪件事情做得好，或者做得差，自己试着进行复盘，找出做得好或者差的原因，
并找出做得好的关键和规律，以便自己做的时候，能够有一个好的结果。这可以说是用他山之石，磨自己的刀。
懂得复盘他人，随时随地随事都有我们可学习的对象，也随时随地随事可以提升我们自己。
