几乎每个人都有被误解的不愉快经历，也从内心深处渴望与人建立真诚的关系，但有时，与最亲近的人共同生活许多年，也未必能真正认识和了解TA。
【人各有异】
个性的差异受遗传和环境的共同影响，每一个人都是独一无二的，身体上、情感上和灵性上都与众不同，没有两个人是完全一样的，也没有长相和行为一模一样的人。
尽管每个人都与众不同，其回应方式却是可预测的。
如果一个人的行为倾向与另一个人不同，的确会产生冲突，但这并非意味着冲突不可避免。
【不被误解，我们需要共同语言】
自古以来，为了认识“人”，产生出各种不同的流派和理论。近代许多的专家，包括心理学家和医生，都希望通过科学的方式对人进行更透彻的了解。
在平时给客户做职涯、情感、性格分析、理财咨询的过程中，我曾采用过九型人格、生命数字、MBTI等不同的分析工具，以帮助客户了解他们的个性。2013年开始，通过对DISC的研究，在所有的方法中，我发现它是一个非常简单易用的识别工具，对人类行为的认知上可以说是最好的一套工具、理论和方法。
现代DISC理论首先出现在1928年美国的威廉·摩顿·马斯顿（William Moulton Marston）的《常人之情绪》（The Emotions of Normal People）一书中。
马斯顿最为人熟知的可能是他发明了“测谎仪”，他致力于发展DISC，以协助证明他对于人类动机的想法。
在DISC的简单问卷中有24个项目，目的是为协助他快速地评鉴不同的行为形态，加以分析比较。
从这样不起眼的开端开始，DISC现在已经发展成为全世界使用最广泛的评量系统之一。
自上个世纪70年代末开始，全球已有超过3000万人次做过DISC人格特质分析，并一致惊讶其精确的程度。
同时全球更有许多跨国集团，如IBM、戴尔计算机、Mobil石油、可口可乐等采用DISC作为人力资源分析及控管的重要参考。
近几年，国内也开始了对DISC的关注，与之相关的书籍、讲座和专业咨询人员及机构相继涌现。尽管如此，DISC目前并不为普通人所熟知。
而要更好的了解一个人，达到良好的沟通互动，我们需要有一个共同语言。
这个共同的语言就是DISC。
【教我如何读懂你】
首先，DISC将人分为四个大类，简洁明了。
它主要按照两个指标，即行事的快慢步调和任务或者人际导向的不同目标，相互结合而将人分为四大类型。
D（指挥者）关注事，目标明确，行动力很强，但往往可能会忽略了人的感受，唯我独尊；
I（社交者）关注人，节奏快、活泼、思维活跃、热枕、有说服力、令人愉悦、有社交能力，但易冲动、心直口快、缺乏耐心、注意力不持久、容易感到乏味、且过度依赖感觉行事，让人感觉情绪化；
S（支持者）关注人，行动慢，关心他人的问题与感受、有耐心、能关心与照顾别人，但过于敏感、易受欺负，自信心与企图心不够，尽量避免冲突与对立，不懂拒绝；
C（思考者）关注事，可能行动有点慢，他是在寻找规律，研究细节，力求让事情做得完美。
每个人都能很快对号入座，并且常会带着一点惊讶，因为人最不认识的往往是自己。
其次，DISC的目标积极而正面。
经过五代专家的更新改进，DISC已经发展成为一种描述“正常人”行为的共同语言，适用于所有人。这不同于著名的明尼苏达多项人格测验（MMPI）和泰氏性格分析（TJTA），它们更多的是描述行为“异常”或“有待改进”，让人有些惊慌害怕。DISC旨在让每个人发挥出个性的优势，并警觉自己的弱点。
＊ 每个人身上都有D、I、S、C特质，只是比例不同。
＊ D、I、S、C只是特点，本身没有好坏、对错之分，不是优点也不是缺点。
＊ DISC是可以改变的。
第三，DISC对人际互动的观察准确而有趣。
比如登山，D型人是一路冲刺一定要把旗帜插在山顶，I型人一路鼓舞士气自己却不一定要上山顶，S型人为人拎包，助人爬坡，也不介意自己是否上山顶，C型人则研究地形，阻止险情，最终目标还是要上山顶。
第四，DISC应用广泛而有效。
在更深入的了解真实的自我，掌握更多的沟通技巧，破除交流的障碍和误区，以及促进家庭，友好互助，提高公司的人事管理及促进团队建设等诸多方面，DISC都发挥着巨大的效力。
第五，DISC的灵活变化让人的潜力得到发挥。
四个类型的个性彼此有转换与来放的空间，会让人对未来充满期盼。这也是DISC最让人刮目相看的一个特征，因为人本来就是可以成长，能够不断调整和更新自己。
当你了解DISC，你就会知道，为什么一位S型的员工跟D型的老板汇报工作时会有挫败感？为什么一位C型丈夫面对I型的妻子挑剔不断？
最亲近的人，也可能是误解最深又伤害最大的人。但透过DISC行为模式，我们却可以拨开云雾见晴天，既接纳自己的个性模式，又理解他人的行为特征及可能导致误解的原因，从而为彼此创造出一个双赢的环境。
透过DISC行为模式，可深入洞察、了解他人的动机以及可能导致误会产生的原因，真正认识、接纳对方，将不同个性视为优点，不再将自己的期望强加于人。
如果你已经了解人与人的不同，你就会清晰每个人的需要与价值观都是独一无二的，世界观、动机、个性的方方面面都与众不同。
而从明天开始，我将以DISC行为风格为依据，帮助大家认识那些可能导致他人误解你的原因，引导你认识自己独特的行为模式，让你更了解、接纳并欣赏他人的种种特质与性情，引导你找到恰当的“爱的策略”，真正理解他人，与你的配偶、父母、孩子、朋友和同事等建立起融洽亲密的关系。
在10月这一个月里，我将透过一系列文章带领大家走进DISC的神秘世界。
