當你給自己打工、當自己的老闆時，你會因為給自己拍馬屁而加薪嗎，會因為自己偷懶滑手機而覺得賺到嗎，依照這樣的理論、這樣的心情去評斷自己工作時的表現，就會有了譜，該做什麽就做什麽，別太揣摩老闆在想什麽，就依自己當老闆時，需要什麽樣的員工為標準是做事就可以了。
問心無愧應該要成為自己工作上的標準。
當你看到別人在xxx方面比你強一點點時，別急著否定，因為你自己也知道，當到了一個境界，要再多那一點需要多大的努力，就像從80分跳到90分，一定比60分跳到70分要困難得多，有時，高手的分別就在那一點之間，與其有時間羡慕，不如利用這時間把差距的那一點補起來，不是嗎： ）
