由于岗位目标不一样，所以岗位职责和能力要求也会有所不同。其中新媒体的岗位一般分为三类：
- 新媒体记者
- 新媒体编辑
- 新媒体运营
一、新媒体记者（内容生产者）
岗位目标：生产出优质的原创内容。
岗位职责：基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产。
能力要求：优秀的原创写作能力、沟通能力、对时事热点的敏感度等。
二、新媒体编辑（内容整理者）
岗位目标：提升新媒体渠道的影响力。
岗位职责：基于品牌定位和事实热点，策划出高传播度的内容选题。
能力要求：新文敏感度、优秀内容把控力、熟悉平台规则、排版编辑等能力。
三、新媒体运营（渠道维护者）
岗位目标：通过新媒体渠道获取精准的潜在用户，提升转化率。
岗位职责：内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。
能力要求：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等。
以上就是新媒体运营常见的三大工作岗位，希望能够给到你一点点帮助~
