一、人脉≠朋友。什么是人脉？
职场上，所谓的人脉，就是能对你起到帮助的人。
平时和你吃喝玩乐的人，但是在你需要的时候不能为你提供帮助的，不算是人脉，只能称为朋友、熟人。
人脉的本质，是职场能力。
比如，医生的职场能力，是帮人治病；老师的职场能力，是授课传知；作家的职场能力，是写出文章影响万千读者。
官员的权力、富豪的财富，也是一种职场能力。
所以，职场上，发展、经营人脉，就是一种职场能力的交换，大家利用各自的职场能力，互相帮助，各取所需。
二、职场上，怎样发展、经营自己的人脉关系？
职场上，要想发展、经营自己的人脉关系，就要做好这3点：
1. 为自己打上清晰的职场标签（自己的工作单位、职位是什么），让人知道自己有什么样的职场能力。
职场上，不管是叱咤风云的霸道总裁，还是斟茶倒水的服务员，都是具有各自的职场能力的，只是能力的大小、高低各有不同而已。
既然发展、经营人脉关系，实质就是职场能力的交换，那么，首先你自己要让他人知道自己具有什么样的职场能力。
方法就是，为自己打上清晰的职场标签，让 别人清楚知道你的在什么单位工作、职务是什么：你是某某医院的医生、某某学校的老师、某某公司的销售、某某研究所的工程师等等。
别人知道你的工作单位、职务后，就明白你具有什么样的职场能力，不管这个能力是大是小，你就具备了在人脉圈中进行职场能力交换的基本前提。
很多人喜欢印工作名片，遇人就派发自己的名片，就是用这个最简单直观的方法，让别人知道自己的职场标签是什么。
2. 不断在自己工作领域里提高自己，让自己职场能力越来越强大。
发展、经营人脉的实质是职场能力的交换，那么如果想越多获得他人为你提供的帮助，你自己相应就要越具备帮助他人的能力。
要想获得职场大佬们为你提供帮助，你自己必须也要成为一个大佬级的人物，具备了大佬级的职场能力，能为别的大佬们提供有用的帮助，这样他们才愿意在你有需要时候，为你提供帮助。
一个乡镇卫生所医生，所能认识的人，所能获得他人的帮助，与一个省人民医院专家医生，所能认识的人，所能获得他人的帮助，绝对是天壤之别。
这虽然听起来很势利，但是现实如此，很多时候，人以群分，你是什么样的人，决定了你能认识什么样的人，获得什么样的帮助。
所以，不断提高自己的职场能力，让自己在所在领域日益变强，是发展、经营人脉关系的最重要方法。
3. 通过各种方法，尽量多的认识不同的人。
在为自己打上清晰的职场标签、不断努力提高自己的职场能力的前提上，尽可能多的去认识不同的人，让尽可能多的人知道你自己具备什么样的职场能力，为日后可能发生的职场能力交换做准备。
认识人的方法有很多，比如参加行业聚会、讲座、研讨会、公开课、培训班等等。
其实在任何场合，包括在工作中遇到的各种各样的人，只要你觉得值得结交的，都可以主动与之交谈，介绍自己、索取联系方式，让其成为你潜在的人脉关系。
这里要注意的是，在试图认识结交他人时候，总有可能会被他人拒绝、冷遇。
如果对方拒绝你或者不理你，最好的方法就是马上说声：“不好意思，打扰了”，然后迅速转身离开现场，避免双方尴尬。
心态要调整好，别因为他人的拒绝而影响自己的心情，因为别人怎么看你，确实不重要，你努力做好自己的事情、过好自己的生活，才是最重要的。
今天别人拒绝你不理你，但是总有一天，当你足够强大的时候，人们会主动过来找你，要和你结交、认识。
所以努力提高自己，让自己变强大，是最重要的事情，也是发展人脉关系的关键。
（全文完）
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