HR一周

公司外小道的树荫

自行政部转入人力资源部,到今天,刚好一周。

作为科班出身的小丫头进入人力资源部做着与人事相关的各种杂事,内心小有感触。

有些源于内心对于不同企业认识的差异感,有些源于自身存在的不足,有些也源于企业本身存在的一些病态……可无论源于哪些,自己刚开始真正能做的就是从自身出发,通过上手的工作中可以完善的尽量完善,有些可以成为固有的流程化的东西时间一久也可以成为一种制度。

八点半上班,作为从不迟到的我,每天会在八点一十之前赶到公司,留一部分时间可以让自己缓和和利用。尽管每天都会看着那些小姐姐们每天慢悠悠的吃着早餐到达办公室,内心也没有太多感慨。

企业文化的影响,有些东西不能一视同仁,相对的公平也难以实现。睁只眼闭只眼的做着上班人员的考勤。

作为产销研一体化的公司,规模不小,看着比较成熟,实际走进去并不是那么一回事。

刚刚经历过变革的公司,刚刚历经大换血的人力资源部,有些事情又怎是一个“乱”字可以形容。

和同一批入职另外两个财务部的姐姐聊起工作情况,都是笑着说了说还在摸索,眼神中的意思很明了。

尽管如此,还是得认真做着自己该做的和能做的事情。

庆幸的是把自己摆的很正,可以很从容的做着那些事,有些事情看在眼里就好啦。

我还是很希望自己在这个岗位上能够不断学习,不断观察,不断发现,不断总结领悟……

嘿,不忘初心,脚踏实地。

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