这应该是本年度最后一次给MJ的新员工讲课。
有新员工问我，上下班打卡的时间，如何加薪。其实，过往也有新员工这样问过。我都会耐心回答。只是这次不一样。
最近收到经济不景气的消息太多。
有一天，先生告诉我，家周边的小饭店已经关门了百分之七十。
有一天，网上贴出了三十九位民营企业董事长同时辞职的信息。
有一天，我收到了某公司内部停招聘，停转正，停加薪，停奖金的信息。
我感觉到，一场经济雾霾正在扑面而来。
我告诉他们，在现有的经济形式下，有一份工作已经不容易了，有一个公司每月按时给你发工资就是上辈子修来的福气了。
在很早之前，我也曾关注这样的问题。忘了从什么时候开始，我已经不再关注上下班时间了。已经习惯了每天七点半在办公室工作了，也已经习惯了出差办完事当天夜航就回北京，因为第二天可以不用浪费在路上。经常要提醒自己，不要在七点前给同事打电话，然后忍到七点，再拨电话。
有员工问，每天上班有十公里的路，很远，能不能有多一点的交通补贴。我说，还行吧，我每天上下班总共110公里，你看如何？我们还有同事每天上下班160公里，你有没有觉得你还是蛮幸福的？
有员工问我，是不是可以三个月转正。我说，是否转正，你可以摸着自己的心，问一下，为公司创造的价值是否能付得起你的工资。如果你是老板，会雇佣你自己吗？如果你很坦然，那就转好了。
以前的我，一定会说，看下工作职责，每个月要打到多少分才能转正。
在成立雨虹学院后，我想得最多的是如何带着学院生存下去。如何让一帮跟着我干活的兄弟姐妹们有饭吃有钱挣有尊严。这些，是我以前未曾考虑过的。
我第一次觉得，要做的事情多到喘不过气来。早上醒来，本想再眯一会，结果是多一分钟都睡不着。那些没有理清楚的事情，纠缠在脑海里。
如果有一天，自己给自己发工资，你会发多少？
