机会是为有准备的人准备的
昨天，有两位销售过来应聘，
小A做过，看起来比较斯文，卫校毕业，做过杂工，司机，饮品店老板。
他的个人自述里讲到自己诚实可信，有责任心。刚听到，这个问题时，他前几秒感到紧张，后来回答到，在自己上一份工作辞职后，接替者，业务还不是特别熟悉业务，会经常打电话向他了解一些过往的客户情况，他都不厌其烦的想接替着介绍，持续支持半个月之久。
但当问到，对于当先所要从事的行业与原来不同时，犹豫了，他害怕变化，不愿意面对挑战。
小B,一身商务装，第一印象比较干练，履历中，每个工作，基本会持续做上两年，当问到，参加工作以来，最辛苦的事时，他不假思索的说，自己在上一份工作时，做促销，要提前占场地和布置促销站位的货品，在比较寒冷的季节，场地要看货，只好晚上睡在场地，整个过程，毫无违和感，也只有亲身经历的人才可以有这样的表述，再当问到，可否出差，都是毫不迟疑的肯定回答，显然小B准备更加充分。
我相信从以上两个案例大家都能看出，这两个应聘者，都是基于自己真实的经历的表达，作为应聘官的你，选择录用哪位应聘者，已经显而易见的对吗
所以说，作为职场人士的我们，加强自己的语言技巧，与人交流时，运用技巧为自己加分，在机遇来临时，大显身手，抓住机遇，小则赢得职位，大则改变命运。
