在与李厂的谈话后，我整理复盘了主要的谈话内容
【眼睛向内查找自身问题】
1.性格略弱，在班组长的位子上原则和地线不能被突破，该强势时必须顶得住
2.在班组管理中缺乏向心力，虽然组里大多人还是很支持我的，也能服从安排，但是自己也能感觉到向心力不够，遇到困难没有主动提出来分担，最好的是接收不反抗
3.缺乏上进心和有畏难情绪，很少去思考如何把班组带好，而是更多想着啥时能不当组长
【班组管理欠缺，成绩平平，不够突出】平时在班组管理上花的精力太少，更多的忙于干活，最后每天总是越忙越乱，还给别人留下不好的印象
【个人特点不突出】如何走出属于自己的一条路，是钻研技术，成为技术大咖还是在问题处理上能快速解决问题，诊断病因，还是有一套独特的管理办法，往管理道路走，这是我要好好思考并制定目标和措施的重要事情
【两条路，我选了没有挑战的一条】我选择回到原点，再出发，我就知道我还缺什么，我该补什么，选择后者基于我个人的原因，我想多一点精力回到家庭，孩子生活上没人照顾，等她长大了，有些事后悔都来不及，所以有时候该放弃的时候必须放弃，但是我不后悔，我时刻都保持着学习力，永远学习新知识，保持新思想的交流。
我们很多时候做的紧急单不重要的事情，回过头发现对自己重要的事情被一拖再拖，立目标找回属于自己的一条路！
